許多同窗在英國留學完成今後，都想在英國事情練習!那末同窗們若何將留學簽證轉換成事情簽證呢?
2014年4月正式實行的英國國會法案後，英國留學簽證已可轉為英國練習事情簽證，但這個Tier5國際門生練習事情簽證有用期只有一年，對付故意在英國成長的留門生來講，不免照樣時光太短，無益於將來成長。那末，若何能力找到一份可以支撐Tier 2 General(通俗類英國事情簽證)的事情呢?
據懂得：Tier 2事情簽證重要範例有：通俗類、公司內部吩咐消磨類、體育活動類等，本文重要先容最多見的Tier 2 General——通俗類英國事情簽證。
通俗類英國的簽證也並不是易事，其須要諸多流程和一些主要的癥結關鍵，詳細有如下兩個方面：
肯定所申請的公司是不是有T2包管天資?
出於各類緣故原由，不是全部店主都邑支撐申請Tier 2簽證。一些國防供給商、國度重點試驗室的技巧敏感職位，是不會對外國人開放的。以是在投簡歷以前，對店主自己舉行必定的懂得就顯得尤其主要。有無方法可以懂得你所申請的公司是不是可以支撐事情簽證的申請呢?謎底是有的。英國移民局官方宣布的Register of Sponsors(註冊包管人清單)就具體列出了全部有天資發表T2事情簽證(和T5短時間類事情簽證，這次暫不評論辯論)的公司。而且，這個清單也在連續地更新，表現了移民局對付此簽證範例包管公司的按期檢察。
須要留意的是，在這份清單裏，有一項內容為Tier& Rating，內裏標註了包管人天資的品級(A-rating或B-rating)。評級為A-rating的公司將可以持續發放新的工簽擔包管書;但若一個公司的評級為B-rating，那就解釋這個公司在比來一次的移民局檢察中由於並未完整到達請求而被降級，將不克不及發放新的工簽擔包管書。
公司若何申請T2包管天資?
固然許多公司並無T2包管人天資，但這也並不料味著這些公司就完整沒有發表擔包管書的大概性。許多店主以為申請T2包管天資是一件異常艱苦的工作，對付公司的運營時光和受雇人數請求很高。並不然，只要控制如下幾個要點並供給相幹證實，縱然是始創企業也是可以申請到T2包管人天資的。
1、公司有真正的雇傭外來移民的須要，這也是申請包管人天資最相當主要的一點。從理論上來說，移民法劃定，願望雇傭外來移民的公司須要在最少兩個指定的平台宣布雇用告白滿28天，這也便是所謂的Residence Labour Market Test(當地就業市場測試);28天以後，公司可申請包管人天資以雇傭外來移民。
但是從現實操縱的層面上來說，移民局對付若何證實真正的雇傭需求另有許多軟性的請求，好比說若何證實在此28天以內，公司沒法雇用到適合的當地員工(英國籍人士，得到英國永居的外國人和歐盟人士)。這就觸及到供給雇用的流程，如何做簡歷挑選，若何支配口試，為什麽這些員工都不相符公司請求等等一系列證實資料。同時，公司/職位如何的營業性子致使沒法招到適合的當地員工?多是文化配景，多是說話請求，這就須要在申請T2包管人天資申請的時刻供給細致的公司營業先容以說明沒法招到當地員工的緣故原由。
2、公司有連續的生意業務。對付為外來移民發表事情簽證的公司來講，活潑的生意業務也是相當主要的考核點，這實在也與以上第一點相輔相成：只有活潑並位於成長中的公司，才大概有真正的雇傭須要。此時除公司的根本註冊資料以外，生意業務條約、銀行賬單等都將是有益證據。是以，即就是始創企業，只要能堅持生意業務的活潑度，都是可以申請T2包管人天資的。
3、公司有持續雇傭員工的才能。公司現有員工若幹人?是不是已租賃充足空間的辦公室以供新雇員事情?是不是購置響應保險?公司賬面上的余額是不是充足發放員工所需人為?這些都是一個真實成長中的公司必定會斟酌的題目。
對這些Tier 2事情簽證根本信息和申請流程的懂得，信任你只要控制了技能就可以較快地申請勝利。別的，小編提示眾人，在英國留學一些具備包管天資公司的店主，一樣平常都比擬謹嚴，其是趕上公司還未有包管人天資的情形下，天資的申請也將耗時數月的時光。以是，假如門生早就盤算好卒業後留在英國多幾年的實踐履歷，或是想在英國生存，提早預備是必弗成少的，如許才會有更多的時光來舉行申請，也會有更多的時光來應答意外。
以上便是關於英國留學簽證若何轉為英國事情簽證的相幹信息，假如你只是盤算感受一下英國的事情情況，那末申請英國練習事情簽證也是一個不錯的選取。
市場價：HK$ 223
