加拿大《全球郵報》克日報導，2015年加拿大跨越65歲的生齒數目初次跨越15歲如下的年青人，社會面對緊張的老齡化題目。而隨之帶來的是勞動力缺乏、經濟增加乏力和財務重要等一系列題目。
天下生齒在第二次天下大戰後激增。加拿大在1946年至1965年間共有820萬名復活兒到臨，這一代人被稱為“嬰兒潮一代”。“嬰兒潮”時代，加拿大均勻每一個女性生養3.7個孩子。但到2011年，加拿大女性的均勻生養率則降為1.61個孩子。2015年，“嬰兒潮一代”年紀在50到69歲之間，占加拿大生齒總量的27%。加拿大法定退休年紀為65歲，當2030年，這一代人全體跨越65歲後，加拿上將有25%的生齒位於退休狀況，而在1971年時，退休生齒比例只有8%。
跟著生齒比例宏大的“嬰兒潮一代”慢慢參加退休行列，加拿上將面對嚴格的勞動力缺乏。加拿大統計局猜測，2015年處在事情年紀段的生齒占總生齒的67.8%，將來20年內這一比例將降低到60.8%。
勞動力缺乏將緊張制約拿加大的經濟成長。專家估計，在2014到2038年間，加拿大年均勻經濟增加率為1.6%，遠低於曩昔10年2%的增加速率。別的，比年來“嬰兒潮一代”開端領取養老金後，已給當局財務預算帶來偉大壓力。為應答生齒構造變更帶來的財務艱苦，年輕一代大概面對稅收增加、社會福利削減等壓力。
今朝，加拿大填補勞動力缺乏的方法之一是增長移民。加拿大每一年回收25萬移民，這一數目雖已靠近加拿大生齒天然增加率的2倍，但仍不敷以填補“嬰兒潮一代”退休釀成的勞動力缺乏。加拿大每一年的退休人數已由5年前的17萬增至2015年的25萬，估計幾年後這一數字將到達40萬。
延伸退休年紀是加拿大當局采用的減緩財務壓力的另外一個方法。加拿大聯邦當局2012年曾表現，在2023年把退休年紀延伸至67歲。今朝加拿大65歲以上仍在事情的人數占總勞動力生齒的14%。
專家以為，加拿大今朝采用的各項辦法都是緩兵之計，難以從基本上辦理生齒老齡化題目。數據表現，加拿大人均勻每小時發明的經濟值只有美國人的75%，並低於西方七國團體的均勻程度。加拿大的立異才能只排在天下經濟論壇環球競爭力指數排行榜的第27位。只有進步科技立異才能和事情效力，能力有用減緩生齒老齡化帶來的經濟壓力。(
