某機構在NAFSA大會時代，獨家宣布了《2015留美中國粹生近況白皮書》。書中宣告2013～2014年有約8000邏輯學生被美國粹校解雇，不包含沒法卒業的門生。看申報，是從2013～2015三年時光總計1657名被解雇門生“研討匯總出該份數據剖析申報”。申報對付數據得到說的不是很清楚。我對付美國的懂得，美國大學是不會把本身門生這類觸及門生隱私的數據開釋給名不見經傳的第三方;縱然開釋，美國4000多所高級院校加各地的高中黌舍，統計也會比擬艱苦。憑仗我有限的數學常識(高中程度)末了只能認定是該機構匯集本身機構大概懂得的數據，然後應用數學統計樣本估算出來的8000人。然則不曉得這麽小的樣本是不是能精確反應27萬赴美留學門生的現實情形?並且各家機構所做的門生，一樣平常都有很強的共性，樣本有範圍性。不外申報反應的題目是客觀存在的。
起首是被退學占比80.55%的是由於門生的學術表示差或不誠信。眾人申請黌舍的時刻都每每在意黌舍排名，不看是不是立室或順應。一樣一個門生，在市屬通俗黌舍是優良門生，到省重點的，大概就會有學業壓力，在美國粹習一樣事理。並且美國粹校給分是比擬較而言的。在一個教室，你盡力優良，先生認為你屬於前10%的門生，就給你A。剛去美國，除學業，另有戰勝文化差別，說話停滯，自力生存的挑釁，很輕易構成一系列的生理題目而襲擊門生自負心構成惡性輪回。以是申報也反應出前兩年門生輕易湧現題目。學術不誠信，咱們大多認為這是和做學術研討的傳授有關的工作，特別是不重視常識產權掩護的我國，咱們對此意識淡漠。到美國後，是和進修生存親密相幹。寫功課小論文，要遵守嚴厲的學術尺度，是他人的概念，必定要標註出來。更別說大段復制粘貼完成功課了。
其次是被退學門生重要會合在前100名的黌舍。門生和家長咨詢，想固然的就說要前100，前50。實在從數字就能夠看出是咱們拍腦門想出來的數字，怎樣不是前110的黌舍呢?為了逢迎家長和門生的盼望，留學機構一樣平常不會“逆言”家長和門生，賣力申請到黌舍就算實行了條約，門生入讀後碰到重重艱苦。以是黌舍重要會合在前100，乃至包含藤校門生。現實上排名其實不必定周全反應黌舍現實情形。並且排名200的黌舍也不會成為攔阻成才勝利的緣故原由。小我以為排名200的黌舍的理念和教授教養也不比我國一本的項目差(外洋的學術氣氛，西席對付教授教養的執著和投入)。個中清華北大QS排名節節高升，然則海內學術界約略一樣平常不敢信任這類排名而抱殘守缺。
第三是所在，重要會合在加州，濱州，麻省等名校集合，地輿地位優勝之處。今朝咱們許多人詬病的美國大學國際門生特別是中國粹生比例高，那末一些所謂荒僻罕見之處的黌舍，卻是可以斟酌。在所謂荒僻罕見的中西部，中國粹生少，申請的時刻競爭壓力小，並且入讀後必定因為中國元素和特點享受更多的存眷和照料。
第四，從申報來看，將來市場必定會分解出更多供給門生赴美留學進修生存指點的辦事來。我辦事的門生和打仗懂得到的案例，許多門生對付赴美留學預備不敷，包含學業，英語程度，自力生存，美國社會文化的懂得。這些大大影響門生赴美留學效益最大化。許多門生拘泥於學業同心專心晉升GPA為今後進修預備而無暇顧及其他。另有些門生對付美國文化軌制不懂得，和西席先生相同不順暢，影響學業。今朝這部門市場只依附個體機談判從業職員，對客戶供給有限責任的指點;或門生依附本身有限的懂得在赴美後探索進步逐步順應。這與咱們對付信息咨詢和辦事的代價承認不到位有幹系。給他人兩個雞蛋和供給一條有代價的信息指點，咱們大多偏向於兩個雞蛋的代價。
申報反應的題目，值得全部留學從業職員的存眷，留學職員須要增強對付家長和客戶的準確引誘，如許可以有用防止退學等題目的產生;家長和門生也須要對美國留學有理性客觀的熟悉，不盲目一味的尋求排名，而是綜合斟酌，選取合適本身的黌舍。只有如許，留學行業能力康健成長表現本身的代價，贊助更多的學子享受美國優良教導，實現成人，成才，勝利。
市場價：HK$ 2230
