詳解托福綜合寫作中聽力和閱讀的技巧

　　托福綜合寫作部門考核的不但是考生的寫作才能，對考生的瀏覽和聽力才能一樣會有考核，是以，這部門的備考對考生來講是有難度的，本日留學托福測驗頻道就為考生詳解托福綜合寫作入耳力和瀏覽的技能，供考生參考。

　　托福綜合寫作的測驗情勢對付中國的高中生和大門生來講是不太熟習的。這部門的寫作不是一樣平常意義上的寫作，好比給出話題寫一篇文章，而是要考核門生的綜合 才能。測驗請求先花3分鐘的時光讀一篇300字上下的文章，以後聽一段相幹的資料，末了依據聽到的內容和瀏覽資料寫出一篇180-225個字之間的文章。 文章只是對聽力和瀏覽內容的總結歸納綜合，請求不克不及湧現小我概念。簡略來講，綜合寫作便是對瀏覽和聽力的歸納總結。

　　瀏覽文章會再次湧現，而聽力只放一遍，末了的寫作重點是請求歸納綜合出聽力中的重要內容和聽力瀏覽幹系。以是聽力資料被以為是制勝的癥結，聽力欠好象征通盤皆輸。並不然。依據對現有的聽力和瀏覽文章的剖析和幹系的總結，可以得出一個結論：聽力欠好的情形下，仍然可以用瀏覽文章逆襲勝利。那末到底應該若何逆襲呢?且看 以下分化。瀏覽和聽力的幹系通常為相反的。

　　依據對以往托福測驗中綜合寫作的剖析，可以得出如許一條紀律，聽力老是會辯駁瀏覽的內容，並且聽力和瀏覽資料確定是對統一話題的評論辯論。好比TPO第一套的綜合寫作，瀏覽主如果說四天事情制對付公司、經濟、雇員有利益，聽力中重要論證的是四天事情制對付這三者沒利益。瀏覽和聽力文章的內容情勢是必定的縱觀TPO新托福綜合寫作的文章，不難發明，不管是瀏覽照樣聽力都是給出一個主題句，以後用三個論點舉行論證。並且瀏覽中的論點和聽力中的論點是對應的，聽力平分別對瀏覽論點加以辯駁。

　　依據以上總結出來的紀律作為根據，咱們在聽力欠好的情形下，經由過程瀏覽文章舉行對聽力的猜測和斷定，仍然可以獲得主要的信息。找出瀏覽的宗旨句，揣摸聽力的宗旨句。

　　依據以上兩個根據，咱們可以得出結論：聽力根本上是辯駁瀏覽的內容。以是咱們找出瀏覽宗旨句的同時，就能夠推想出來聽力的宗旨句。以TPO1為例

　　In the United States， employees typically work five days a week for eight hours each day. However， many employees want to work a four-day week and are willing to accept less pay in order to do so. A mandatory policy requiring

　　companies to offer their employees the option of working a four-day workweek for four-fifths (80 percent) of their normal pay would benefit the economy as a whole as well as the individual companies and the employees who decided to take the option。(TPO1)

　　通過火析新托福寫作的瀏覽文章，可以得出以上第一段劃線部門為整篇文章的宗旨句。經由過程逆襲根據一，咱們可以推想出聽力中的宗旨句應為此句的不和。讓咱們來看一下聽力中的宗旨句是不是如斯。

　　Offering employees the option of a four-day workweek won’t affect the company profits， economic conditions or the lives of employees in the ways the reading suggests。

　　聽力中的第一段就驗證了咱們的推想，四天事情制不會對公司、經濟、雇員有利益。是以，在聽力聽不懂的情形下，咱們仍然可以經由過程瀏覽文章得出聽力的宗旨句。找出瀏覽的論點句，揣摸出聽力的論點，咱們可以得出，瀏覽和聽力都是由三個論點來支撐宗旨句，是以在總結聽力內容時，三個論點也是咱們要找的主要信息。在聽力聽不懂的情形下，咱們能不克不及經由過程瀏覽文章來推想出聽力的論點呢。起首來看一下瀏覽文章的第二段。

　　The shortened workweek would increase company profits because employees would feel more rested and alert， and as a result， they would make fewer costly errors in their work. Hiring more staff to ensure that the same amount of work would be accomplished would not result in additional payroll costs because four-day employees would only be paid 80 percent of the normal rate. In the end， companies would have fewer overworked and error-prone employees for the same money， which would increase company benefits。

　　很明顯，這一段托福作文重要解釋的是收縮的事情制對公司帶來了利益，增長了公司收益。假如依照逆襲根據一，咱們就能夠推想出聽力中確定說的是沒有增長公司收益。下面來看一下聽力中的第一個論點。

　　First， offering a four-day workweek will probably force companies to spend more， possibly a lot more. Adding new workers means putting much more money into providing training and medical benefits. Remember the costs of things like health benefits can be the same whether an employee works four days or five. And having more employees also requires more office space and more computers. These additional costs would quickly cut into company profits。

　　聽力中很明顯論證的便是四天事情制削減了公司收益，讓公司消費更多。至於消費在甚麽處所了，那便是聽力中咱們須要去記的細節了。即使在聽不懂的情形下，咱們仍然可以推想出聽力中的第一個論點。其他的論點也是如斯。

　　以上內容為考生剖析了托福綜合寫作入耳力和瀏覽的技能，願望能為考生的備考供給一些參考，更多托福測驗出色內容盡在留學托福測驗頻道，敬請考生連續存眷。