美國H1B簽證新政策有何意義

2016/01/08 瀏覽次數:13 收藏
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  據美國《天下日報》報導,元旦前一天美國奧巴馬當局新頒布的外國勞工(H-1B)律例提案,讓很多持事情簽證華人非常存眷。有人以為新提案很“雞肋”,對 H1B抽簽難和職業綠卡(EB)排期長的兩大基本題目沒有任何贊助;也有人以為新提案正在慢慢辦理部門題目,總比甚麽都不做要好。

  新提案中最惹人註目標做法,是持H-1B簽證、已申請但還未拿到綠卡的人,可以無窮次數地申請三年簽證的延期,直到綠卡申請獲準或駁回為止。因為每 個國度分派到的職業綠卡名額有限,來自中國和印度等移民大國的人從申請綠卡的步調平日長達六、七年乃至十年以上。但H-1B平日至多只許可六年。新提案故意將六年的限定沖破,看似龐大利好新聞,但許多人其實不承情,以為這是畫蛇添足。

  盡治理論上H-1B至多只有六年,但只要在申請綠卡過程當中得到I140同意,H-1B實則可以持續延期。很多華人申請者都事前做好 久遠盤算,他們平日會在H-1B首個三年到期以前開端申請綠卡,這根本能確保他們在H-1B六年到期以前拿到I140同意信,即能在將來期待綠卡過程當中繼 續延期H-1B。

  固然這項新劃定號稱將惠及跨越10萬正在期待綠卡的H-1B持有者,但現實上只有少少部門比及H-1B六年快耗盡時才“暫時抱佛腳”開端申辦綠卡的 人材是真正沾恩者。她以為,因為如今職業綠卡耗時過久,新提案中宣傳的“無窮延期H-1B”只是對綠卡申請者的“撫慰”,並無太大本質性改造。

  別的,新提案中另有一項關於寬限日(grace period)的龐大變更。平日H1B持有者都不能不受制於店主,一旦被開除,H-1B身份立刻失效,這象征著雇員必需快馬加鞭的整理包裹分開美國。這一 殘暴的實際讓很多人經常覺得擔憂受怕。但新提案給出長達60天寬限日,即H-1B持有者在現有事情停止後,沒必要急於“炒魷魚該走人”,他們將有60天時光 找新事情,或追求其余前途。

  一名卒業於爾灣加大(UCI)工程系的華人男生Patrick在南加州一家大型能源產物公司擔負工程師多年。他自認事情表示很盡力,但因為公司近五年賡續大範圍裁人,“10月又裁掉幾百人”,他很擔憂惡運隨時會到臨在他身上。

  他表現,公司許多外籍工程師,包含華裔和印度裔,他親目擊過一些老同事被裁人後,沒法在一兩周內找到樂意申請H-1B的新店主,而不能不返回,“甚 至連車都不能不急忙平沽”。他坦言,工程師找事情還算輕易,但若時光太急忙就會為過渡期帶來艱苦。新提案給出60天緩沖期,他以為在此時光內再去找一份 相似事情充足了,這讓他大大地松了一口吻。

  新提案剛出來不久,網上已炸開鍋。反移民集團擔憂它賜與外籍勞工太多支撐,會損害本國人的就業市場,猛烈否決。而華人H-1B持有者和留門生多半則以為,新提案沒有明顯贊助,他們願望能增長福利,為I140獲準後的人在類似行業內換事情“松綁”。

  甚麽是H1B簽證?

  美國簽證的一種,指:特別專業職員/暫時事情簽證Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1B)。H1B簽證系美國最重要的事情簽證種別,發放給美國公司雇傭的外國籍有專業技巧的員工,屬於非移民簽證的一種。持有H1B簽證者可以在美國事情三年,然後可以再延伸三年,6年期滿後假如簽證持有者的身份尚未轉化,就必需分開美國。

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