2016年韓國留學簽證的新政

　　2016年韓國留學簽證的新政，韓國將進一步增強對外國留門生的各方面增援，旨在不只擴展招收更多優良的外國留門生，並且在留門生卒業後重返故國事情時，可以或許成為國際性的“親韓”人材。

　　留門生的簽證政策獲得簡化

　　“外國留門生招生治理認證評估”中，外國留門生FFA滯留率不敷1%的優良大學入學留門生，黌舍將再也不發放反簽證號碼，黌舍登科今後發放尺度入學允許，在海內領事館直接申請簽證。

　　韓國教導部表現，“進一步簡化外國留門生的簽證發放考核法式，會進步各個大學外國留門生招生的自律性。”不外，韓國教導部同時解釋，“假如相幹大學在新的評料中，外國留門生FFA滯留率跨越了1%的話，簽證考核法式簡化軌制便再也不實用於該黌舍。即不可以或許由於簽證考核法式的簡化，而致使FFA滯留率的增長。”

　　外國留學心理工科TOPIK入學成就請求由TOPIK3級慢慢增長各校校內測驗

　　為了進一步增強對外國留門生的學業增援，令外國留門生更好地順應韓國留學生存，外國留門生的入學TOPIK成就(級別)將進一步下降。卒業時供給topik4級有大概調劑為topik3級。不外，在韓國留學這一計劃也是有條件前提的，韓國教導部表現，“只有當相幹大學在外國留門生入學後責任性地供給一年時光的韓語研修課程，踴躍進步外國留門生的韓語才能，才許可將TOPIK入學成就請求恰當下降。”

　　留門生打工時光延伸，醫療保險責任化

　　以前，外國留門生可以選取性地參加的醫療保險，往後將責任化。別的，經由過程“外國留門生招生治理評估”認證的大學的外國留門生，每周的打工時光將從先前的20小時，延伸至25小時。

　　為在韓留門生發明“親韓”情況

　　為在韓國留學的門生發明親和的文化情況，清除“嫌韓情感”。為此，針對各校教人員和在校韓國粹生的教導將實現責任化，以清除在教室等各方面有關外國留門生的成見和差異報酬。韓國當局各個機構也將增強協作，增援外國留門生更好地順應在韓國留學的生存。

　　韓國留學生就業增援

　　今朝為止，每一年一次的外國留門生雇用展覽會往後將每一年舉辦兩次以上。別的，韓國教導部還在檢查運營“雇傭前提型的合約學科”計劃，即控制一些想聘請外國留門生的企業的人力需求情形，進而運營相幹的學科。

　　韓國教導部表現：“願望此計劃可以或許減緩外國留門生數增長停止的征象，為寬大外國留門生可以或許發展為親韓人材而供給一個堅固的基本。外國留門生也是韓國社會名貴的一員，將成為韓國將來發展的動力。往後，咱們將加倍盡力，吸引、增援外國留門生。”
 

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