2014留學熱門專業 酒店管理專業

【瑞士留學網（https://abroad.hopetrip.com.hk/switzerland/） - 瑞士留學熱點專業】2014留學熱點專業 旅店治理專業

　　但凡進修旅店治理有出國留學設法主意的門生，根本上都清晰的曉得瑞士的旅店治理，想出國粹習旅店治理專業，赴瑞士留學必定是首選。跟著環球旅店業、餐飲業和旅行業的敏捷成長，旅店治理方面的專業人材需求也賡續上升。是以赴瑞士讀旅店治理的門生也在逐年上升。

　　一、旅店治理專業上風

　　遠景光亮：國際品牌旅店根本上已全體落地中國了，大部門的國際品牌旅店將來最主要的成長計謀便是要將他們的中高層司理本土化，除少少數泰西籍司理外，中國人將大批代替如今的新加坡、香港、台灣的員工。

　　中歷久回報高：當你做到中高層司理的時刻，你的薪酬報酬便是國際程度。當你作為一位旅店的總司理，你的薪水和德國人、美國人、日本人不會有很大差別。同時旅店團體會為你的生存供給各式各樣的贊助，比方旅遊補助、免費旅店、後代教導補貼等，並且旅店內部有各式各樣的培訓籌劃，為你小我成長供給更多的進修機遇。

　　多樣性(事情所在、事情部分)：在一個旅店裏有餐飲部、客房部、市場部、人力資本部、財政部等分歧的部分，旅店治理專業卒業的門生可以在分歧的部分遊刃有余。統一個旅店治理團體在全球各地都有分店，你會有許多在全球分歧處所頂級旅店事情的機遇。同時一個好的五星級旅店每每是城中的熱門，很多大型運動、奢華晚宴都邑在旅店裏舉辦，作為旅店的一員，你極可能有機會面證汗青主要的一刻。

　　成長穩固：很少旅店會自動解雇員工，特殊是你的資格越多、學歷越高更是炙手可熱的人材。平日一位卒業生會在旅店裏穩步成長，跳到分歧的旅店會有更好的職位，大概在同旅店更高的職位上，一步一個腳跡成長。

　　二、旅店治理專業劣勢

　　壓力大：旅店是運作部分，他人歇息的時刻，便是你事情最忙的時刻。

　　出發點低(薪酬、事情職位)：旅店與你有一個相互熟悉的進程，一個階段一個階段的成長。

　　成長時光較長：從練習生到旅店總司理，均勻須要 16.5年時光。

　　幹系龐雜：事情職員多，特殊是中高層的治理事情中，內部的爭斗，每每比外部的壓力更耗精神。