亞洲經濟圈多年來被視為最具活潑度和成長力的地區，經濟與留學互相關註，以是亞洲留學的溫度連續居高。跟著近幾年留學低齡化加重，亞洲國度成為了初高中門生的留學試水區，特別是新馬留學“黃金跳板”具有著本身奇特的“課程轉移”上風，小留門生們愈來愈多。別的，香港當地勞動力需求的連續增加+政策利好的兩重身分，將進一步為要地本地留門生留港發明更幻想的情況。
新加坡：碩士占主流低齡趨向將更顯著
新加坡當局換屆順遂，在立異與成長的條件下，2016年新加坡當局會推出更多有益於留門生申請及就業方面的利好新聞。今朝，新加坡碩士階段公立院校仍舊是門生們的重要選取，低齡留學趨向將會更顯著，赴新就讀幼兒園、小學、國際黌舍人群將會增大。
日本：IT/醫療人材受迎接 3年可獲永居
客歲，日本經由過程《收支境治理及災黎認定法》修改案，面向IT和醫療等範疇具有高等常識和技巧的外國人，新設“高等職業人材”居留資歷，知足必定的學歷、職業和年收入請求，就能夠獲得居留資歷;在日居留3年便可得到永遠居留資歷。同時，新劃定還許可高等人材的配頭在日本就業和怙恃和家政職員隨行。
韓國：就業、創業限定放寬
韓公法務部日前為吸引優良外國人材增進韓國海內的創業及就業來激活經濟，大幅減緩了外國人對就業、求職及創業的限定：一，放緩了就業及求職簽證的發表要件;二，放緩了外國留門生在韓國創業的要件;三，放寬了部門永住權的申請要件;四，許可了約請怙恃。
香港：就業政策放寬居留申請手續簡化
在輸入外來人材方面的政策，重要針對「一樣平常就業政策」(就業及投資)、「輸入要地本地人材籌劃」、「優良人材入境籌劃」等三大模塊舉行優化：1、放寬依據「一樣平常就業政策」及「輸入要地本地人材籌劃」來港人士的勾留支配; 延期勾留模式，將從“1年+2年+2年+3年”更改成“2年+3年+3年”。2、放寬依據「優良人材入境籌劃」來港人士的勾留支配、優化該籌劃的計分軌制，手續上更方便。
市場價：HK$ 157
