瑞典留學 留學生活的經驗分享

2014/03/04 瀏覽次數:9 收藏
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【瑞典留學網(https://abroad.hopetrip.com.hk/sweden/) - 瑞典留學日誌&履歷】瑞典留學 留學生存的履歷分享
   Lu在從瑞典留學返國已四年,四年間,偶然加班後在夜景中走出寫字樓時他照樣會想起延雪平每一年那一段白天長達17、8個小時的日子,另有在瑞典北部可以或許看到的半夜太陽。異常勞碌的日子,這會讓他有種時光還富余的錯覺。

  Lu本科的專業是國際經濟與商業,卒業後經由幾年物流與運輸相幹事情歷練以後,Lu很是靈敏的在事情中意想到供給鏈治理在國際商業中占領了較為主要的一環,加上曩昔的專業進修過火著重理論,因而萌生了想進一步學習的設法主意。彼時國內涵供給鏈相幹的研討方面還方才起步,一向在外資企業事情的Lu認為,跟著愈來愈多的外資更加看重中國的市場,將來具有國際視線和商務來往才能,具有中西文化和教導配景的人材將會更受迎接。

  這成為匆匆使Lu選取外洋肄業的重要緣故原由。而一方面瑞典大型企業在中國的頻仍表態和是以而發生的影響力讓他青睞瑞典(這個中包含了愛立信、ABB、沃爾沃、H&M和宜家為代表的大量在華企業),另外一方面延雪平大學供給的專業偏向和以實踐聯合的教導模式相符他對職業成長計劃的請求,因此成為他幻想的學府。

    留學在北歐 厚積薄發

  初到瑞典延雪平,黌舍支配的學長項目和聯誼家庭項目消除了他初來異地的忐忑,即使時下他分開瑞典四年,Lu仍然與其時的學長和聯誼家庭堅持親密的聯結。

  Lu在延雪平大學商學院起首完成為了國際物流供給鏈治理的碩士學位,並經由過程其時黌舍為90%的在校生供給跨越200個互助院校的交流運動的項目,交流到了美國加州大學戴維斯分校攻讀全美排名前36的MBA項目,這進一步拓展了他的視線。

  泰西兩地的閱歷,讓Lu更加感到到中國經濟的成長急需大量有闇練控制說話和國際來往技巧、懂得國際市場運作的人材,這部門人除對須要控制專業範疇的常識外,還須要對團體貿易情況甚至創業立異都要有所懂得。Lu從美國回到瑞典後,決議持續攻讀延雪平大學的創業治理碩士,願望借此讓本身的職業成長空間加倍遼闊。

  回想過往,Lu甚為欣慰本身的選取,北歐穩固的經濟,優秀的情況,瑞典人在全球都被以為是很高的品德尺度和行動準則給了他一個康健、純凈的情況和成長空間。特別是延雪平大學的商學院學院是一個小範圍的精英商學院,學院將對門生的發明性和實踐性的造就放在了首位,門生在先生的指點下,經由過程啟示開放式教授教養和貿易實踐式教授教養方法,現實模仿黌舍簽約的350家企業項目舉行實踐進修。Lu感嘆道:“沒有比實踐得來的常識更讓人影象深入的了。實踐性教授教養讓咱們閱歷與料想不符的實際,從實際案例學到的比書籍更過目成誦。”這讓他在卒業後敏捷做到了學乃至用,這也是即使在加州戴維斯分校的交流履歷都沒有賜與他的閱歷。

  同時,學院為門生打造了一個真實的環球創業規模,Lu借助創業日、引導力日和結合國比賽和歐盟項目等,普遍介入到國際運動中,並以此構建本身的職業收集,交到了畢生受益的同夥。這讓Lu在職業成長和順應社會方面具備相稱大上風,還未卒業,就順遂接到了宜家的約請。

  Lu絕不誇大的說:“在瑞典的日子是他30年人生中最難堪忘的日子。我不只完成為了出國留學以前的目的,還得到了比料想更多的回報,除積聚了職業成長須要的常識還得到了高附加值的實踐履歷,並收成了畢生受益的理念和思惟方法。”

    辦事宜家 小試牛刀

  08年Lu從瑞典返國正式加盟宜家中國,成為環球供給鏈亞太區的供給鏈專員。這個宏大而成熟的公司勝利的堅持了Smalland (宜家在延雪平地點的省smalland創立)的氣味和純粹的瑞典味道。初進宜家的時刻Lu很幸運的當選上加入亞太區供給鏈的 New Talent Program。這個周全的培訓項目給Lu一個舉世無雙的平台去縱覽和深刻懂得宜家的整條供給鏈,並包含采購及零售的各個本能機能,使其受益不淺。

  在宜家,小我的焦點競爭力更多的體如今好比團隊互助才能、發明題目和探求謎底的才能、跨部分協同互助才能、演講報告請示的才能、跨文化相同才能,立異精力等等。對付很多沒有特殊造就過相幹才能的員工來講,宜家供給了充足的機遇去造就這些才能,然則和已具有這些的人比擬,比方Lu,此時加倍光榮本身在延雪平大學的時刻已有充足的機遇獲得很好的錘煉。周全的才能加之優越的心態和立場,讓Lu在宜家的事情愈發蛟龍得水。

    加盟Amer Sports 遼闊寰宇 大有可為

  成為一位資深供給鏈職業司理人及引導者, 是Lu的階段目的。加盟一家環球領先的活動品牌公司Amer Sports,對付如今是亞太區供給鏈司理Lu來講很有幾分機遇偶合。Lu並沒有將本身的職業定位狹小的限制在北歐企業,但北歐企業儼然卻對具備北歐留學的配景特別是是供給鏈科班配景的國際人材青睞有加,這很大一部門緣故原由源於理念的認同。北歐浩瀚企業都誇大可連續成長, 相對於更加莊重、溫和且淡定,這在急功近利,願望敏捷看到回報的經濟情況中尤其可貴。Lu多年在北歐留學和事情履歷,已然對北歐的文化和理念深度認同,面臨Amer Sports所供給的遼闊的平台和深度共識的企業文化,Lu篤信,憑仗曩昔的積累和實踐,他可以在這個平台上試下更多,也必定會為這個平台帶來更多。


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