【出國留學頻道 abroad.hopetrip.com.hk - 消息資訊】高新區:杭州高新區凸現海歸智力效應 動員成長家當進級
在這34個項目中,有12個項目落地後得到危害投資,有5個項目得到區內企業的互助或投資,有8個項目與在杭院校樹立了穩定的互助幹系,銀行等金融機構對這些項目也賜與了極大存眷。固然落地時光不敷2年,但已有8家企業已完成產物研發,實現發賣收入,正在步入成長的快車道。
高端人材——“帶”來多元立異文化
為何要招引“海歸”等高條理人材?在高新區(出國留學頻道 abroad.hopetrip.com.hk )看來,外洋高條理人材返國創業的上風與潛力表如今他們不但控制著高新技巧,並且具有當代治理履歷及先輩的理念,從而為地區成長註入了源源賡續的性命力——
最直接的是立異才能。好比,國度“千人籌劃”入選者,聚光科技(出國留學頻道 abroad.hopetrip.com.hk )有限公司董事長王健博士、英飛特電子(出國留學頻道 abroad.hopetrip.com.hk )有限公司董事長華桂潮博士,率領他們的立異團隊經由過程自立立異和研發,構成了國際領先的技巧結果和產物。而正泰太陽能和部門集成電路計劃企業,更是把主導新興家當的研發團隊帶入海內,同時掀起了新興家當的成長高潮,增進家當進級和構造調劑。
伴跟著先輩技巧的到來,“海歸”人材的回歸每每還帶來了國際著名企業的當代化治理模式和治理履歷。國度“千人籌劃”入選者、吉祥團體技巧副總裁趙福全,曾任美國戴姆勒-克萊斯勒技巧中間研討總監,2006年11月返國參加吉祥團體,在他率領下,吉祥汽車研討院在汽車整車、發念頭、變速器及新能源等癥結技巧範疇構成了正向開辟才能。
別的,高新區(出國留學頻道 abroad.hopetrip.com.hk )人材事情還特殊誇大人材與家當的聯合,依靠家當吸引和留住人材,依附人材支持和引領家當進級。
同是國度“千人籌劃”入選者何宏昌博士,率領具有相稱競爭力的創業團隊來了,在周全考核高新區(出國留學頻道 abroad.hopetrip.com.hk )軟件家當、人材貯備的相幹情形後,開辦了遙感技巧公司。
高新區(出國留學頻道 abroad.hopetrip.com.hk )的光伏家當,已樹立了一支以楊立友博士等3名國度“千人籌劃”入選者、5名省“千人籌劃”入選者為代表的外洋立異創業領軍人材部隊,由他們領銜開辦的正泰、普尼、華儀康迪斯等太陽能企業成長勢頭優越,匆匆使該區的光伏家當在較短期內到達了全市第一。
起源:https://abroad.hopetrip.com.hk/news/16154.html