新加坡教師將逐步提高薪水

【 abroad.hopetrip.com.hk - 行業動態】新加坡西席將慢慢進步薪水
        跟著新加坡當局宣告在接下來五年增設200家托兒所，學前教導西席的需求將持續增長。假如將現有的1000個空白盤算在內，當地學前中間需吸引3000人參加這個行列。為了贊助這群新西席及現有的1萬1000名西席晉升技巧，新加坡天下職工總會將與勞資政火伴供給更多培訓和進步事情效力的機遇。這包含幫忙350名英文成就不達標的西席得到6.5分的雅思(IELTS)成就，讓他們可以或許成為稚子園西席，領取更高的薪水。

　　自2010年開端，職總部屬的就業與本能機能培訓中間(e2i)已贊助90名稚子園西席經由過程雅思測驗。依據新加坡社會成長、青年及體育部和教導部的劃定，從來歲起全部在2009年以後入行的稚子園西席的英文須考獲最少6.5分的雅思成就，或在O水準測驗中獲得B4成就。在2009年以前入行的西席則須有最少5.5分的雅思成就，或經由過程O水準英文測驗。

　　慢慢進步薪水

　　職總教導工會群引導洪鼎基昨天先容工會群下來將若何經由過程培訓和進步學歷，慢慢進步學前西席的薪酬報酬。今朝，沒有考取專業文憑的托嬰和助理西席的薪水介於1200元至1500元，具有最少專業文憑的西席、高等西席和主任的薪水則介於1800元至2800元。在學前中間擔負引導職務的副校長、校長和高等校長的薪水則較切近當地人為中位數，在3000元以上。

　　教導工會群將把重點放在進步師資本質以進步薪金程度，這與其他工會群為分歧階層員工制訂明白薪金目的的做法有所分歧。洪鼎基說：“當地有許多分歧的學前教導業者，而擔負一樣事情的教人員的教導水平也異常不同樣，他們有些持專業文憑，有些則持有大學文憑，是以咱們很難為他們制訂更高的薪水目的。工會下來要做的是透過恰當的參與和撥款，贊助他們考取更高學歷，晉升到另外一條理的事情。”

　　幼教培訓機遇

　　將來三年有4000個

　　新加坡勞動力成長局將在將來三年供給4000多個幼兒教導培訓學額。新加坡當地重要幼兒園和稚子園業者國民行為黨社區基金會(PAP.community Foundation，簡稱PCF)人事司理梁瑩指出，相符根本學歷請求的新西席起薪最少1600元，但持有專業文憑的新西席起薪則高達1900元。她說：“咱們願望經由過程獎學金和晉升籌劃，贊助起薪在1600元上下的西席賺取1900元的薪水。一旦考取更高的學歷，咱們就可以付給他們更高的薪水。”不外，西席薪水與膏火互相關註，梁瑩信任，跟著愈來愈多西席得到晉升，終極會推高膏火。

在回應新加坡當地慈善機構連氏基金提出新加坡當局供給免費學前教導，同時設立專門引導部分賣力兼顧計劃的發起時，洪鼎基以為要讓學前西席獲得可連續的薪金增加，就得先辦理經費起源的題目。洪鼎基也是教導辦事雇員結合會履行秘書，他說：“這筆錢大概來自更多的新加坡當局補助、家長付出的膏火或業者的紅利。若各界以為應吸引更多高本質的學前西席，那新加坡當局、家長和業者都應努力進步他們的薪水，以吸引他們參加和挽留人材。”

　　學府清算職員

　　報酬也受存眷

　　教導工會群也存眷在學前教導學府事情的清算和廚房職員的報酬，願望在“漸進式薪金”軌制下，進步他們的薪水。比方，職總優兒學府(NTUC First Campus)借助增加與同惠籌劃，在廚房安置更大的洗碗盆和新水喉，削減清算和廚房職員花洗濯碗碟的時光，進步事情效力。從本月起，253名優兒學府清算和廚房職員將均勻獲得10%的加薪，起薪也從今朝的1000元增至1110元。