全美兼任教員計畫 詳列各校薪資福利

2013/01/14 瀏覽次數:6 收藏
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【台灣教導部 - 消息資訊】全美兼任老師計畫 詳列各校薪資福利
哈佛大學(Harvard University)人類學系的美金12,575元。

材料表現,在頂尖研討型大學擔負兼任老師,3學分的課均勻薪資為美金4,750元。但縱然在統一範例的黌舍任教,薪資差別也相稱大。俄亥俄州州立大學(Ohio State University)兼任老師均勻每門課的薪資為美金4,853元,密西根大學安娜堡分校(University of Michigan at Ann Arbor)則為美金6,500元。依據至今朝為止兼任老師供給的材料,哈佛大學兼任老師的均勻薪資則為美金11,037元。而處於屯子地域、中型的兩年制學院給付的薪資最低,3學分的課均勻薪資為美金1,808元。

所在也是造成薪資差別的身分。加州兩年制和四年制公立學院已工會化,均勻每門課的薪資為美金3,888元。德州的情形則相反,工會相稱少見,均勻每門課的薪資較低:美金2,805元。另外一個造成薪資差別的身分是兼任老師的範疇。人文範疇的兼任老師人數過量,以是他們提出的材料表現,人文範疇的兼任老師薪資較其他範疇低。如英文系兼任老師均勻薪資為每門課美金2,727元,傳授工程的兼任老師均勻薪資則為美金4,789元。

不外就算統一個範疇,材料也表現薪資有所差別。在布朗大學(Brown University)傳授英文的兼任老師每門課為美金8,500元,艾默理大學(Emory University)的數字則不到一半,美金4,000元。在社區學院任教的薪資一如預期的也切實其實較低。休士頓社區學院(Houston Community College)的兼任老師傳授3學分的英文課,薪資介於美金1,200至2,200元之間。

擔負兼職老師的另外一個廣為人知的缺陷,便是缺少康健保險和退休福利。供給材料的兼任老師中,79%表現任教的學院沒有供給他們康健保險,僅14%表現他們有退休福利,或是可選取參加購置集團退休計畫。

跟著愈來愈多的兼任老師在這個網站上分享本身的履歷,這項計畫的材料將加倍豐碩,兼任老師認為這項計畫可做為他們轉職的考量根據,對他們而言真的受益很多。

材料起源:綜合整頓2013年1月4日,高級教導紀事報(The Chronicle of Higher Education)http://chronicle.com/article/Adjunct-Project-Show-Wide/136439

 


本文章起源於台灣教導部,請咱們一路懂得下台灣教導的一些情形吧。

台灣與故國大陸同樣,有著濃重的看重興學辦教的傳統。鄭勝利光復台灣後,就在台灣開端創辦教導奇跡。17世紀中葉,在孔廟設立“太學”,陳永華為“學院”,也是“太學”的主持人,可以說是台灣最先由中國人本身樹立的黌舍。陳永華不但本身勉勵鄉社辦小學,還看重高山族的教導,勉勵高山族送後輩入學。清當局管理台灣後,更看重台灣的教導奇跡,在台灣慢慢樹立府學、縣學和社學,歷任巡台主座都兼任台灣的學政(教導主座)。福建巡撫沈葆楨入台主持防務後,為成長東部少數民族地域的文化教導,指導舉行“番學”,今後高山族的教導獲得了主要成長。台灣漸漸樹立起包含“太學”、府學、州學與“番學”在內的開端
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