詳解意大利養老金體制

2013/01/26 瀏覽次數:4 收藏
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【意大利留學網(https://abroad.hopetrip.com.hk/italy/) - 意大利留學國度上風】詳解意大利養老金體系體例

  【編者案】

  意大利留學申請前提

  高中卒業大概具備一致學歷。有高中卒業證書和高中會考績績(無會考省分生源可不供給會考績績)。

  意大利教導部政策須要申請公立大學的門生加入太高考,通俗高中生請求高考績績380分以上;藝術類考生請求:【高考績績+(藝術成就/藝術總分)*750】/2> 380分。

  加入“馬可·波羅籌劃”和“圖蘭朵籌劃”的門生不須要供給說話成就,每一年的註冊時光在11至12月份。非“馬可·波羅籌劃”及非“圖蘭朵籌劃”的門生需依據使館昔時請求供給相幹意大利說話成就或加入使館白話測試。私立黌舍和說話黌舍不受上述前提限定。
 

  詳解意大利養老金體系體例

  1.構成了以勞動幹系為基本的社會保險體系體例。

  意大利在戰後樹立了民主共和國,屬於社會型體系體例。意大利憲法第一條就明白指出,意大利是“以勞動為基本(fonda sul lavoro)”的民主共和國。意大利的社會養老保險體系體例的樹立受德國模式的影響,屬於俾斯麥(bismarck)型,即樹立在雇傭勞動幹系的基本上,店主和雇員同時繳納社會保險金,表現著社會合作的代價理念。

  在乎大利,政黨中的中左派特殊是極左派,主意勞動者應當享受高福利報酬。相對貝弗裏奇式的福利體系體例,繳費型的養老保險體系體例下企業和職工繳費累贅比擬重,也會湧現“黑工”比擬多的題目。

  2.行業朋分(segmentation),系統“碎片化”。

  如前所述,意大利按職業、行業的分歧設立分歧的養老金籌劃和治理機構,企業私營部分等通俗勞動者加入“國度社會保險局(inps)”構造治理的養老金籌劃;國度雇員加入inpdap治理的養老金籌劃;自由職業者及特別行業加入各行業養老金籌劃(共21類)。

  各種籌劃的繳費和報酬程度都有明顯差別,整體上國度雇員的養老金繳費和報酬都較高;自由職業和特別行業繳費率較低,但養老保障報酬也較低。朋分化的系統無益於勞動力在大眾部分與私營部分、分歧行業間的活動。

  3.現收現付型制(payg)的大眾養老金運行模式。

  意大利在1957年-1968年建立了現收現付制的養老金財政模式,並實施以人為(收入)聯系關系型的計付辦法,重要目標是為了加強社保的再分派功效。在1995年的改造以前,職工養老金報酬與其退休前人為和收入程度相掛鉤,只管在1995年引入了“名義賬戶制(ndc)”,但整體上大眾養老籌劃仍屬於現收現付體系體例,而非積聚制。 美國留學 加拿大留學 澳大利亞留學 英國留學 新西蘭留學 美國高中

  4.高繳費率。

  現階段,通俗勞動者的大眾養老金籌劃(inps)按人為的32.7%比例繳費,公職職員養老金繳費率為32.95%。據有關機構的統計,2007年意大利社會保障稅率到達43.3%,2006年為42.1%,跨越2006年歐洲均勻稅率為39.8%,歐元區稅率為40.4%。

  5.高替換率。

  20世紀六七十年月是意大利產業經濟成長的黃金時代,因為經濟增加幅度較快,軌制賜與的養老金報酬非常“大方”,對勞動者退休賜與了過量的權柄。1969年,意大利公布的第153/69號法案進一步建立了收入聯系關系型(db型)的養老金給付盤算辦法,養老金替換率曾一度高達95%。

  縱然到20世紀90年月初,依據oecd的數據,意大利退休職工養老金的總和替換率均勻到達78.8%(凈替換率到達88.8%),遠高於oecd國度同期均勻程度的56.9%(凈替換率68.7%)。
 


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