109名海歸中山“相親”22個項目達成對接意向

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出國留學頻道[ abroad.hopetrip.com.hk ]為行將留學的中國粹生供給留學消息：《109名海歸中山“相親”22個項目殺青對接意向》04月08日報導。

　　外洋高條理人材技巧(出國留學頻道 abroad.hopetrip.com.hk )對接會是“3·28”招才引智運動的重頭戲之一。29日上午，來自美國、加拿大、英國、法國、瑞士、新加坡等地的109名外洋高條理人材就帶著他們的項目或技巧現場向企業展現並舉行對接。據懂得，當天對接會上就有22個項目找到了有對接意向的“工具”，更有14位外洋高條理人材被企業接走舉行進一步商談。

　　本年的對接會轉變了客歲人材擺攤“招婿”的方法，把重要會合於電子信息、生物醫藥、節能環保、新資料、新能源等計謀型新興家當種別的人材和企業分為10組舉行對接，現場推介展現小我項目技巧特色及預期經濟社會效益等信息，與中山市企業家、投資者舉行現場對接，追求創業或互助的機遇。

　　記者在現場看到，很多企業家一發明感興致的項目，就會自動前往與具有者交換，中山好特人工心臟試驗室有限公司總司理馮森銘就與從日本返國加入對接會的何小明博士相談甚歡，細心訊問何小明帶來的人工生物心臟瓣膜制造新技巧，並向何小明具體先容公司情形和正在舉行的項目，願望能借助對方的技巧對現有項目舉行支撐。

　　代表國度康健科技家當基地治理委員會到現場的袁玉龍告知記者，基地共有60多家企業加入了當天的對接運動，作為治理方，他們也在浩瀚項目中為園區企業物色有成長遠景的技巧和項目。袁玉龍坦言，項目是不是能勝利對接，不但要找到適合的意向方，還要看這些項目標資金需求，技巧和項目可否在短時間內實現家當化也是一個主要身分。“有些康健醫藥方面的項目研發最少要花5到8年，企業不必定可以或許承當如許的研發資金和危害。那些很快就可以量產的項目會更受企業迎接。”(出國留學頻道 abroad.hopetrip.com.hk )