意大利留學養老金政策介紹

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　意大利留學養老金政策先容

　　意大利留門生應知的養老金政策，專家為意大利留門生先容養老金體系體例，意大利的養老軌制比擬健全，重要表如今社會保險體系體例、行業朋分、現收現付型這三方面，下面小編為你周全先容一下意大利的養老軌制。

　　1.構成了以勞動幹系為基本的社會保險體系體例。

　　意大利在戰後樹立了民主共和國，屬於社會型體系體例。意大利憲法第一條就明白指出，意大利是“以勞動為基本(fonda sul lavoro)”的民主共和國。意大利的社會養老保險體系體例的樹立受德國模式的影響，屬於俾斯麥(bismarck)型，即樹立在雇傭勞動幹系的基本上，店主和雇員同時繳納社會保險金，表現著社會合作的代價理念。

　　在乎大利，政黨中的中左派特殊是極左派，主意勞動者應當享受高福利報酬。相對貝弗裏奇式的福利體系體例，繳費型的養老保險體系體例下企業和職工繳費累贅比擬重，也會湧現“黑工”比擬多的題目。

　　2.行業朋分(segmentation)，系統“碎片化”。

　　如前所述，意大利按職業、行業的分歧設立分歧的養老金籌劃和治理機構，企業私營部分等通俗勞動者加入“國度社會保險局(inps)”構造治理的養老金籌劃;國度雇員加入inpdap治理的養老金籌劃;自由職業者及特別行業加入各行業養老金籌劃(共21類)。

　　各種籌劃的繳費和報酬程度都有明顯差別，整體上國度雇員的養老金繳費和報酬都較高;自由職業和特別行業繳費率較低，但養老保障報酬也較低。朋分化的系統無益於勞動力在大眾部分與私營部分、分歧行業間的活動。

　　3.現收現付型制(payg)的大眾養老金運行模式。

　　意大利在1957年-1968年建立了現收現付制的養老金財政模式，並實施以人為(收入)聯系關系型的計付辦法，重要目標是為了加強社保的再分派功效。在1995年的改造以前，職工養老金報酬與其退休前人為和收入程度相掛鉤，只管在1995年引入了“名義賬戶制(ndc)”，但整體上大眾養老籌劃仍屬於現收現付體系體例，而非積聚制。