《中國留學返國就業藍皮書》概述留學返國職員根本特點和學業狀態、就業意向、就業狀態和總結五個部門構成。《中國留學返國就業藍皮書》以數十萬數據為支持，來展現我國留學返國人材特色、就業意向與就業近況。《中國留學返國就業藍皮書》收集的數據起源於2013年留學辦事中間解決就業落戶的數據、外洋學歷學位認證數據及留學辦事中間設立在除我國西藏自治區之外的天下各分中間、學歷學位認證驗證機構所收集的數據。重要內容包含：
1.留學返國職員根本特點
我國留學返國職員年紀散布在22-34歲區間，占全體留學返國職員的95%，有靠近7成的留學返國職員年紀散布在22-26歲區間。得到學士學位留學返國職員的均勻年紀為25.53歲、碩士為26.63歲、博士為34.73歲。63%的留學返國職員具備碩士學位，30%為學士學位，具備博士學位的人數僅占6%。留學返國職員的學科規模雖廣，但很會合。選取至多的10個學科為工商治理、運用經濟學、理論經濟學、外國說話文學、藝術學、盤算機科學與技巧、治理學與工程、教導學、社會學、消息流傳學，以商科類和社會科學類學科為主。博士留學返國職員的重要學科為生物學、化學、盤算機科學、機器工程、資料科學、物理學、運用經濟學、電子科學與技巧、基本醫學、臨床醫學等，以理工科類學科為主。
2.留學目標地和時光
47.31%的留學職員為海內本科卒業後選取出國留學，而高中卒業後直接出國留學占33.48%，碩士卒業後出國留學的僅占5.59%，別的為大專或中專卒業後出國留學。選取的留學目標國散布較廣(80個國度或地域)，但重要會合在英國、美國、澳大利亞、韓國、日本、法國、俄羅斯、加拿大、德國、烏克蘭、新西蘭和新加坡等國度。英國為回收中國高中和大學本科卒業生至多的國度，而美國事回收中國碩士卒業生至多的國度。
紐卡斯爾大學(英)，悉尼大學，曼徹斯特大學，麥考瑞大學，格拉斯哥大學，伯明翰大學，謝菲爾德大學，新南威爾士大學，莫納什大學，利物浦大學為運送至多留學返國職員的院校。全部留學返國職員的均勻留學時光為3.59年，學士留學返國職員為4.41年、碩士留學返國職員為2.82年、博士留學返國職員為7.38年。靠近85%的留學返國職員有外洋事情閱歷(含練習)，均勻事情時光為2.05年，博士留學返國職員為3.75年、碩士為1.48年，學士為2.87年。
3.留學返國就業意向
在介入查詢拜訪的留學返國職員中，有跨越一半的留學返國就業職員(57. 94%)盼望在北京、上海、廣州和深圳地域探求職業成長機遇。最受追棒的行業是金融業，其次是教導、信息和軟件辦事等行業。國有企業和外資企業是最受青睞的就業機構範例，其次是民營企業、高校和研討機構，也有約莫三分之一的留學返國職員對就業機構範例沒有顯著的偏好。職業成長空間是留學返國職員選取就業機構最優先斟酌的要素，其次是就業地域和薪資福利。
4.留學返國就業情形
重要剖析了經由過程留學辦事中間解決就業報到和落戶職員的就業情形。在北京地域入職的留學返國職員中，62%的職員來自其他省、自治區或直轄市，以華北和東北地域為主。進入國有企業和民營企業的人數靠近一半，其次是國度奇跡機談判金融機構。與2012年比擬，進入外資企業的職員比例有所降低。
市場價：HK$ 612
