英國人力資源管理專業的結構及特點

2015/03/03 瀏覽次數:9 收藏
分享到:

【英國留學網(https://abroad.hopetrip.com.hk/uk/) - 英國留學專業資訊】英國人力資本治理專業的構造及特色
   英國留學熱點專業都有哪些呢,跟著出國的人數愈來愈多,發明愈來愈多的學子們在出國以前都邑依據愛好的專業選取幻想院校,下面86留學網就英國大學人力資本治理專業做出簡析,願望能贊助同窗們,從而少走彎路。

  人力資本治理專業構造:人力資本計劃、雇用與設置裝備擺設、培訓與開辟、績效治理、薪酬治理、勞動幹系治理六個方面。英國的人力資本協會(The Chartered Institute of Personnel and Development CIPD)是從事人力治理和成長職業專業人士的構造。它的目標是引導和推行在人力治理和成長範疇優良的理論,並推進其運用,為成員供給專業的指點和堅持在這一範疇最高的職業程度。

  CIPD代表在英國和愛爾蘭從事人力資本治理和成長的11萬8千多名從業者。經由CIPD認證的人力資本碩士課程代表了在人力資本治理和成長範疇的最高程度。許多黌舍的人力資本專業都與CIPD綁縛傳授的,履約克大學(The University of York)、伯明翰大學(University of Birmingham),是以在選取黌舍和專業的時刻,應當細心的研討他的課程設置。

  英國大學人力資本專業特色:

  86留學網指出,英國大學人力資本治理專業課程設置異常周全,並且觀點不像海內這麽寬泛。如今,許多英國大學都設置有勞資幹系學院人力資本治理項目(HRM),有專門研討HR的院系及研討機構,比方曼徹斯特大學的人力資本開辟專業,分歧於咱們平日所說的專門的人力資本治理,它是比擬重視於培訓和成長方面的器械。


原文起源:https://abroad.hopetrip.com.hk/news/87131.html