簽證收緊業務轉移留英學生就業面臨"三座大山"

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“然則，斟酌到事情簽證解決本錢和人力資本部分的平常治理壓力等身分，對付通俗技巧的工種，將重點斟酌可以或許自立辦理簽證的申請者”，該公司人事行政主管表現：“簽證身分以外，中國留門生對中低技巧的闇練工崗亭的熱忱遠沒有不消斟酌簽證題目的東歐移民高。”

卒業生技巧

記者從一家員工總數約200人的航空餐飲辦事公司Do & Co懂得到，自從2004年5月東歐列國參加歐盟以來，大批技巧出眾的東歐移民敏捷彌補了此前須要工簽引進的人材缺乏。

“店主險些不會斟酌為員工供給工簽包管了。”該公司人力資本司理Namura Khan女生指出：“消除簽證題目不提，大部門卒業生並不克不及到達連忙上崗的須要，而沒有太多培訓預算的中小企業弗成能拿出幾個月乃至更長的時光為卒業生供給見習或就職順應。”

而英海內政部最新的數據也左證了店主的概念，依據內政部2011年4月以後的工署名額申請數據表現，店主提交的工簽申請遠沒有到達上限名額。

停止到7月8日，內政部供給的7200個工署名額，只收到2500份相符請求的申請。一方面是大批充裕的、不須要簽證的歐盟闇練技巧員工，另外一方面是方才卒業的、須要事情簽證的非歐盟門生；一方面是大批的非歐盟門生沒法得到事情簽證留英事情，另外一方面是內政部工署名額的大批殘剩。中小企業店主在歐盟技巧員工和非歐盟卒業生之間的棄取異常清楚明了。