泰萊大學2012年酒店與旅遊管理類專業就業情況分析
項目(分列順序按投選成果) |
有用問卷 |
百分比 |
1.就業機遇與就業遠景 |
175 |
50.9 |
2.學乃至用 |
53 |
15.4 |
3.有機遇打仗分歧範例的人或事物 |
49 |
14.2 |
4.小我興致 |
33 |
9.6 |
5.挑釁性 |
24 |
7.0 |
6.有機遇周全晉升事情質量 |
17 |
4.9 |
7.優越事情情況 |
15 |
4.4 |
8.開辟治理與相同才能 |
12 |
3.5 |
9.職業穩固性 |
9 |
2.6 |
10.事情彈性 |
8 |
2.3 |
11.為人辦事的意願 |
8 |
2.3 |
12.薪酬優厚 |
6 |
1.7 |
13.事情選取 |
3 |
0.9 |
14.出差或旅行機遇 |
3 |
0.9 |
備註:項目可復選,百分比按344份有用收受接管問卷剖析。
最熱點的旅店與旅行業就業項目
受迎接的就業項目 |
有用問卷 |
百分比 |
1.旅店業 |
187 |
54.4 |
2.旅遊社及相幹旅行營業 |
78 |
22.7 |
3.集會及節目謀劃治理 |
39 |
11.3 |
4.旅行景區 |
20 |
5.8 |
5.餐飲業 |
11 |
3.2 |
6.旅行教導 |
9 |
2.6 |
總數 |
344 |
100.0 |
備註:有用收受接管問卷344分,卒業後最神往的就業項目
旅店與旅行專業卒業生卒業後的首選事情範例與職位
事情範例 |
職位 |
有用問卷 |
百分比 |
櫃台 |
旅店招待處 |
28 |
8.1 |
客戶辦事 |
3 |
0.9 |
|
侍應生 |
11 |
3.2 |
|
客房辦事 |
4 |
1.2 |
|
導遊 |
3 |
0.9 |
|
其他櫃台事情 |
100 |
29.1 |
|
總數 |
149 |
43.4 |
|
主管 |
主管 |
48 |
14.0 |
營業代表 |
9 |
2.6 |
|
行政職員 |
36 |
10.4 |
|
人力資本 |
11 |
3.0 |
|
總數 |
104 |
30.2 |
|
治理 |
櫃台司理 |
2 |
0.6 |
餐飲部司理 |
1 |
0.3 |
|
市場司理 |
22 |
6.4 |
|
部分司理 |
29 |
8.4 |
|
總司理 |
25 |
7.2 |
|
總數 |
79 |
22.9 |
|
不肯定 |
12 |
3.5 |
|
總數 |
344 |
100.0 |
備註:有用收受接管問卷344份,卒業後最神往的就業項目。
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