加拿大大學與學院對比:學院有哪些優勢

2012/04/23 瀏覽次數:4 收藏
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【 abroad.hopetrip.com.hk - 行業動態】加拿大大學與學院比較:學院有哪些上風
       專科上風一:入學門坎低

  加拿大沒有天下同一的大專入學測驗,登科重要取決於申請人的中學卒業成就。由於加拿大百分之九十以上的大學和學院都是公立,黌舍的教導程度在天下上都屬於比擬高的。進入加拿大大專院校進修相對於比擬輕易。年滿19歲,高中卒業或正在中國上大專。沒有托福、雅思成就可以申請說話加專業雙登科,在進入黌舍以後或以前加入英語培訓進修。

  專科上風二:消費相對於較低節儉留學付出

  專家先容,在加拿大留學,所需用度因選取分歧黌舍、分歧專業和分歧都會而不同樣。除適用性比擬強的大專課程,學院也會開設少許的學位課程供分歧門生選取。大專的膏火每一年約1-1.2萬加元上下,與綜合性大學膏火比擬要低,但教授教養質量與大學比擬絕不減色。同時由於念書時光短,使館請求供給的包管金相對於較少,加上如今加拿大使館推出SPP簽證政策,絕大多半申請學院的門生到達請求便可享受這一政策,下降資金汗青請求的同時,收縮簽證的時光,進步了勝利率。

  專科上風三:帶薪練習機遇多,為就業做鋪墊

  加拿大有大專院校(college)190多所,遍及天下各地,它們重現實、講效力,重視造就門生的現實事情才能和技巧。據專家先容,這種同時大專黌舍一樣平常都設有“帶薪練習課程”,如尼亞加拉學院,百年理工學院等公立大專。就讀該專業的本國粹生及國際門生可以在進修過程當中由黌舍支配到加拿大響應公司事情,門生不但能得到現實事情履歷及一部門學分,並且可以有必定人為收入。“帶薪練習課程”一樣平常從第二學期開端,由門生提出申請,並經由過程黌舍及公司的口試;同時,黌舍會有專門的先生賣力為門生探求練習單元及口試供給指點。一樣平常帶薪練習的薪水為10-16加元/小時,每周一樣平常事情40小時。當局對“帶薪練習課程”是異常支撐的,門生的薪水一部門由公司付出,一部門由當局補助,是以,門生、黌舍和企業均可以從中受益。許多門生練習停止後就直接留在公司任職。因為北美公司很重視事情履歷,門生在練習期積聚的事情履歷對往後找事情贊助很大,同時也加倍牢固了門生的理論常識。正如前面所說,很多大專乃至為某些大型企業設置特定專業,大專黌舍更像企業的“員工培訓基地”,門生卒業後就能夠直接事情了。

  專科上風四:卒業後有多種選取

  除直接就業,門生完成大專的學業後還可以轉學分升入正規大學持續進修。加拿大的大學和學院接洽比擬慎密,絕大部門大專都與大學有互助幹系,承當著為大學運送門生的義務。大專的大部門專業都與加拿大很多大學相互認可學分,大專設置的大學轉學課程可以包管門生將大專的學分帶進大學。門生完成大專的課程後,可以持續到大學進修。而且在獲得大專文憑的同時,得到學士學位。

  那末加拿大大專院校詳細有哪些特點,申請又有甚麽請求呢?

  整體來講,加拿大的大學教導程度比擬均勻。選取這種大專院校的時刻可以依據本身情形斟酌以下身分:

  1.大專學院或該專業的榮譽,是不是獲得省教導部的認可;

  2.大專學院供給的課程;

  3.膏火及其他開支;

  4.是不是供給練習(co-opprogram);

  5.與哪些大學有互助幹系,供給轉學分課程的情形;

  6.是不是供給完美的留門生辦事。


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