馬來西亞北方大學(UUM)：UEC提升公司效率組織研討會

【abroad.hopetrip.com.hk - 消息資訊】馬來西亞北方大學(UUM)：UEC晉升公司效力構造研究會

黌舍名稱：馬來西亞馬來西亞北方大學 Universiti Utara Malaysia
地點地位：馬來西亞，Kuala Lumpur
黌舍設置範例：
創立時光：1984年
學歷：本科 研討生 說話 預科
黌舍性子：
門生人數：0人
院校地點：
黌舍中文網址：--

06月25日 ＜馬來西亞北方大學(UUM)：UEC就2012公司有用管理與羈系構造研究會 ＞由出國留學頻道 abroad.hopetrip.com.hk 報導．
Uniutama Education and Consultancy Sdn. Bhd.(UEC)在馬來西亞北方大學(UUM)EDC構造了一次主題為“2012公司有用管理與羈系構造研究會”。為期兩天的研究會由UEC主席代表馬來西亞北方大學(UUM)Tan Sri Datuk Sri Dr. Mohd Nasir Mohd Ashraf主持揭幕式。
在他的揭幕式演講中， Mohd Nasir博士講到，如今的引導者每每消費大批時光和精神去懂得公司管理的紀律和文化，和進步公司的性命力的紀律。他說：“義務制是最根本的原則，其次是公司管理的透明化，這表現了企業成長的老實和正派。”他說道，“義務制是最根本的原則，其次是公司管理的透明度，這表現著企業的老實度和正派度。咱們一樣還須要以一種準確的方法采用行為，無需既得好處的引誘和小我好處的支撐。咱們的行為，必需本著真摯和公正的原則。”
Mohd Nasir博士，一樣也發起作為引導者的董事們，必需本著公司管理文化，從而確保穩固，有用的利用引導者的職責。“我願望這次研究會可以在公司管理方面賜與主要的辦法，這次舉行研究會的目標，不限定某些特定的氣壓，相反，是開放給全部的公司企業的。”同時，他還彌補到，在公司管理方面，社會集團也起側重要感化，如平安委員會，馬來西亞中心銀行，馬來西亞證交所，馬來西亞公司管理研討所和財務部等。
UEC總司理Noorliza Mohd Noor說，“人們每每不懂得公司管理的主要性，這次首屆研究會，邪王在UEC的構造和資助下，可認為公司管理供給一個有用的流傳平台。”
這次研究會，出席代表重要有代表當局部分，法定機構，私家公司，處所當局，和學術同業成員等總計100多人。
賜與這次研究會鼎力支撐的除UEC談話人外，另有畢馬威管帳師事件所履行董事的Lee Min On，RC咨詢辦事公司主管Raymond Corray，ENCAP Sdn. Bhd首席履行官Shahzad Kader Sultan，馬來西亞前工會主席Lim Heng Seng，Hishamuddin, Allen，Gledhill，狀師和提倡者等。

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