香港最低時薪由28元調升至30元

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 　經由勞資兩邊多番商量及調停下，香港最低人為委員會昨終敲定把香港最低時薪由28元調升至30元，全港33萬名下層員工在香港時薪大將可沾恩，約占團體雇員11.7%。委員會下月尾前向行政主座提交發起，由對方“拍板”落實，料最快來歲5月實行。行政主座梁振英表現，會在收到申報後，斟酌勞資兩邊看法，並依據香港團體及久遠社會成長的好處作決議。有學者以為，調升最低人為程度必定會推高通脹，但現階段難以估算影響。

　　據懂得，委員會內勞資兩邊的看法一向存在緊張不合。有勞方代表以為，首個法定最低人為定為時薪28元，已經是無奈接收，加之本港曩昔一年通脹加重，理應上調至33元或以上;但商界代表則以為，委員會的本能機能是防備人為太低，而本港並沒有湧現人為太低的情形，且擔憂經濟有下行危害，應把最低人為保持於28元的程度。

　　勞資妥協終達致共鳴

　　香港最低人為委員會前日召開“馬拉松式”集會，盼望就香港第二個法定最低人為程度殺青共鳴。有新聞指，勞資兩邊各自妥協，但勞方保持時薪必需高於30元，資方則“企硬”30元如下。但是，當集會開至深夜時，委員會主席翟紹唐提出，請求委員就“在有共鳴的條件下，發起將最低人為定為時薪30元”亮相，並停止集會，讓委員斟酌。據知，勞方代表經由斟酌後率先接收發起，商界代表則延至昨日下晝才接收。香港最低人為委員會昨日下晝表現，在具體剖析、評估及鄭重斟酌本港人為散布及一籃子指標等相幹數據，並斟酌過相幹構造的看法後，已就法定最低人為的發起程度殺青同等共鳴。委員會將撰寫發起申報，並會鄙人月尾條件交予行政主座會同業政會經過議定定。

　　8小時事情月薪加7.14%

　　有商界代表指出，在現時低賦閑率及經濟情況不晴明的情形下，上調最低人為將令商界的謀劃本錢大受襲擊，時薪30元的程度只是“委曲接收”。梁振英昨出席行政集會前表現，會跟法式幹事，“當收到委員會的申報及發起後，我必定會斟酌勞資兩邊的看法，更主要的是香港團體及久遠社會成長的好處”。

　　據統計處數字表現，客歲5月至6月共有18萬名香港打工仔時薪未幾於28元;時薪少於30元的工仔則有32.7萬人，占團體雇員11.7%。依據估算，最低人為調升至時薪30元後，將有分外約15萬名打工仔沾恩。材料亦表現，物業治理、保安及幹凈辦事業的人為中位數為時薪29元，屬最低薪行業。若以一位打工仔每個月事情26天，天天事情8小時盤算，他現時的最低人為為5,824元;若將最低人為上調至時薪30元，每個月的最低人為亦可響應調高至6,240元，增幅為7.14%。恒

　　恒生治理學院商學院院長蘇偉文指出，最低人為上調將拉高團體人為程度，連帶通脹亦會推高，但因為數據滯後，且難以評估商界會將若幹本錢轉嫁於花費者上，今朝沒法估算對通脹釀成的現實影響。