中國留學生在美就業壓力大 面臨讀研或回國抉擇

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《中國留門生在美就業壓力大 面對讀研或返國決定》由01月30日報導。

出國留學頻道(abroad.hopetrip.com.hk ) 01月30日訊 據美國僑報網編譯報導，四年前，嶽媛(Yuan Yue，音譯)從青島到俄亥俄州立大學(Ohio State University)進修管帳專業，願望卒業後憑仗如許的教導配景可以或許在美找到一份穩固的事情。但是適得其反，四年後她發明工作遠沒有她想象的那樣輕易。

據The Lantern網站報導，2009至2012學年，在團體門生人數穩定的情形下，俄亥俄州立大學招收的國際留學（微博）生人數增加近30%，由4200人增至逾6000人。

在找事情受挫後，嶽媛籌劃持續讀研討生。“我其實找不到事情，只有持續讀碩士，”嶽如斯表現。

嶽媛並不是面對決定的獨一留門生。俄亥俄州國際留門生人數明顯增長，使許多留門生沒法在美國容身。在找不到事情的情形下，一些人持續讀研，尚有些人選取回本籍國。

據費舍爾商學院(Fisher College of Business)針對國際留門生的卒業查詢拜訪，在受訪的2011-2012學年卒業生中，只有14%的留門生在美找到事情，79%的人持續讀研。

簽證題目是留門生找事情的停滯之一。練習事情允許證(The Optional Practical Training)請求留門生卒業後在美事情一年，在此時代留門生必需拿到聘請書並申請H-1B簽證以正當留在美國。

但是，因H-1B簽證並不是實用於全部公司，同時請求店主包管，許多公司不肯意雇用留門生。在費舍爾秋天雇用會上，跨越130家預會公司中唯一19家樂意“斟酌國際留門生”。這成為留門生就業中的第一道停滯。

“我連著兩年加入費舍爾雇用會，一無所得，”一位馬來西亞留門生稱，“我對今後的雇用會也不抱願望了。”

費舍爾商學院就業雇用主任瑪格麗特•伯根斯楚特斯(Magaret Bogenschutz)指出，聘請留門生須要包管，這給公司造成沒必要要的累贅，是以他們更偏向於本土卒業生。

“究竟貿易專業的卒業生不計其數，”伯根斯楚特斯稱，“是以許多公司有合法來由謝絕口試留門生。”(馬柯斯)