西安設立海外人才工作站吸引高層次人才創業

2013/05/18 瀏覽次數:7 收藏
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【出國留學頻道 abroad.hopetrip.com.hk - 消息資訊】西安置立外洋人材事情站吸引高條理人材創業
出國留學頻道[ abroad.hopetrip.com.hk ]為中國留門生編纂、編譯、網絡、整頓外洋留學消息:《西安置立外洋人材事情站吸引高條理人材創業》05月18日報導。

  “鳳飛翔於千仞兮,非梧不棲。”無庸置疑,優渥的情況是吸引人材的癥結。但是,若要引鳳棲息,有用的兜攬一樣相當主要。

  當前,西安正在扶植國際化大都會,而國際化的焦點,歸根究竟是人材的國際化。為知足都會成長對國際化人材的需求,西安高新區在西北地域立異性地開拓了一條延攬外洋高端人材的新路徑——設立外洋人材事情站,將招才引智的觸角伸向環球。

  高端海歸接踵而至

  最近,高新區人材辦事中間時時傳來好新聞——5名在外洋成長的中國高技巧人材前後決議返國,在西安高新區投資興業,個中兩家觸及軟件行業,正在解決企業註冊手續;一家已與高新區簽署項目互助協定,將致力於研制抗癌新藥;別的兩家方才停止對高新區投資情況的深度考核,行將睜開項目投資的各項預備……

  這5名控制外洋先輩技巧的高端“海歸”有個配合點——他們都是通太高新區外洋人材事情站這個平台,終極選取了西安這片膏壤。

  “需求是立異之母。跟著愈來愈多的國際企業落戶西安,西安的國際化水平愈來愈高,對外洋人材特殊是研發制作、治理類高條理人材的需求也愈來愈大。”高新區人材辦事中間主任顧海文說,在經濟環球化和人材競爭國際化的本日,人材引進已成為環球“一盤棋”,踴躍引進外洋高條理人材更是環球共鳴。對西安而言,外洋高條理人材的引進,對付增進家當進級、家當國際化和科技程度的晉升都具備主要感化。顧海文坦言,西安人材浩瀚,但大可能是剛從高校卒業的毛坯型人材,急切須要引進在國際企業事情過的、有著豐碩履歷、控制著先輩技巧的高端人材,使西安的人材構造加倍公道。

  作為西安經濟成長的橋頭堡,若何更好地實現外洋“引才”並經由過程人材帶來優良項目,成為高新區人材事情的主要命題。而外洋人材事情站的設立,無疑為這個命題供給了一個正解。

  專業“紅娘”牽線搭橋

  自2012年3月至今,高新區與美國日本英國荷蘭澳大利亞加拿大的中國同親會、高校結合會、人材機構互助,依靠這些具有豐碩人力資本的專業構造,在6國均設立了外洋人材事情站。高新區為每一個事情站付出必定的運動經費,並對勝利引進高端人材的事情站賜與嘉獎。


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