留學生投簡歷註意事項

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　留門生投簡歷留意事變

　　不論是申請管帳，先生，首席履行官，大概是當局雇員等等，咱們都要用到小我簡歷。然則假如在發出簡歷前，不細心地檢討一下，那大概就會毛病百出，見笑於人。

　　以是鄙人次發出簡歷前，細心地檢討一下下面的這十個“不要”：

　　不要寫上小我信息。在北美求職簡歷上是不帶私家信息的。不要把你的婚姻狀態，年紀，種族，家庭狀態大概小我喜好等都寫到簡歷上。

　　不要假造究竟。不要由於沒有事情履歷，頻仍換事情或是曩昔從事的事情職位較低而假造究竟。假如店主檢討你的事情閱歷，發明你在說謊的話，你就能夠同你的事情“吻別”了。

　　不要刻舟求劍。假如你申請的事情崗亭是你歷來沒有打仗過的，那就不要定時間次序分列你的事情閱歷，把相幹的事情履歷和技巧排在前面，以便老板能第一眼看到。

　　不要太龐雜。假如你申請的公司許可用兩頁簡歷，那就事前為你的履歷和結果等等創立一個目次。簡歷要一覽無余，不要分列太擁堵，讓人難以瀏覽。

　　不要妄想省事。不要簡略地照抄公司人力資本手冊上列出的事情崗亭描寫。為了證實你比他人更合適這份事情，只靠列出事情職責是不敷的。向老板出示你的結果和功勞，得到的嘉獎等等。

　　不要找托言。別把你告退的緣故原由也寫在簡歷上。像“公司停業了”，“老板是個蠢貨”，“為了賺更多錢”等等這些話語都是不該該出如今簡歷上的。

　　不要不分主次。固然公司許可你提交兩頁簡歷，然則也不要把你做過的每份事情都寫上去。人本家兒管一樣平常只對求職者比來10年的閱歷感興致，以是簡歷要側重解釋你比來的事情履歷和相幹的事情履歷。

　　不要太摳門。別為了省錢，用粗拙的復印紙來取代打印紙。檢討一下簡歷上有無語法毛病，拼寫毛病或是咖啡漬。讓同夥幫你檢討一下，看是不是另有漏掉的毛病。

　　不要附件太多。當你送達簡歷的時刻，別把你的復印件，推舉信，獲獎證書等都投曩昔。假如你被關照口試，那再把這些材料帶上不遲。

　　不要盲目投簡歷。不要一看到報紙上的雇用告白，就把簡歷投曩昔。看到雇用告白，先思慮一下本身是不是合適。假如你基本不合適那份事情，那就不要申請。