【瑞典留學網（https://abroad.hopetrip.com.hk/sweden/） - 瑞典留學外洋打工】瑞典留學 本地大門生首選的七大熱點行業
大門生首選的七大熱點行業
§公事員癥結詞：穩固
數據：社科文獻出書社克日宣布《中國人材成長申報3》表現：2006年天下報考公事員人數已靠近100萬人。民革中心雇用3名公事員，卻有2800人報名，比例到達933：1。
查詢拜訪：在接收采訪的100邏輯學生中，40%的人都報考過公事員。
為了公事員這個“第一選取”，很多門生買書、上培訓班、挑燈夜讀，儼然把它當做人生的“第二高考”。
§電信運營癥結詞：高薪
數據：一家挪動公司總部給大門生供給的15個職位，共有2.8萬人發送簡歷。個中，遠在西藏事情的監控員職位，也有94人應聘。
查詢拜訪：受訪的大門生中，88%樂意進電信部分，個中很多理科生表現：“進去從發賣部分做起都樂意!”其吸惹人的重要緣故原由就是“高薪”———一家人力資本網站上寫著某省級挪動運營商員工的報酬除月薪6000元外，另有很多於5種共高於4000元的補助。
§能源企業癥結詞：高薪、外派
數據：“進入電力、煤油等能源公司的機遇較少，十幾個職位最少也要有上萬人送達簡歷。”歷久從事雇用事情的業內子士泄漏。
查詢拜訪：92%的大門生以為能源企業是個“穩固的鐵飯碗”，80%的人表現會斟酌進能源企業。薪金豐富、常常有出國機遇是吸引他們的最重要身分。
§汽車行業癥結詞：穩固
數據：戴姆勒-克萊斯勒等公司雇用專業汽車技巧人材，一個職位會收到三四百份簡歷;而通用汽車雇用一個消息、行政之類的職位，最少會收到1500份簡歷。
查詢拜訪：100名受訪門生中，80%的門生以為“汽車行業可以當做畢生行業去做”。
§房地產企業癥結詞：高薪
數據：業內子士泄漏，用“千裏挑一”來形容房產企業校園雇用一點都不誇大。
查詢拜訪：“房地產應當是薪酬最高的行業之一了!”很多大門生如許以為。在接收查詢拜訪的100邏輯學生中，60%的人表現樂意斟酌房地產企業。
§收集公司癥結詞：成長
數據：四大流派網站之一的某網站相幹賣力人泄漏，他們本年的校園雇用僅在重點大學召開，但很快便收受接管了三四萬份簡歷。
查詢拜訪：受訪的100邏輯學生中，54%的人以為收集公司“挺有前程”。“人為比一樣平常單元高、有益於下一份事情”是最主要的緣故原由。
§國際型告白公司癥結詞：成長
數據：奧美告白公司雇用一名市場查詢拜訪的事情職員，投簡歷的人數跨越千人，僅經由過程初試的就200個。
查詢拜訪：“從奧美出來，再找事情就輕易多了!”“國際化運作的履歷及謀劃的才能，再加之相幹的培訓和機遇，便是擠破了頭我也要進去!”受訪的相幹專業大門生如許表現。受訪者中，80%的人以為國際型告白公司“頗有前程”。
對此，一名多年從事大門生就業指點事情的先生指出，面臨如今的就業壓力，大學卒業生多半已能將“幻想和實際”區離開，再也不像此前社會批評的那末“不確切際”，而是可以或許抱著“幻想”，依據現實情形找事情。
他同時指出，現實就業情形的嚴格性和幻想行業間的差距，使得“幻想行業”加倍幻想化。“願望門生能依據專業與小我本質，在走出校園前便作好適合的定位，不要盲目尋求高薪，或完整廢棄式地選取‘零人為’。”
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