美國生活指南：入鄉不隨俗引發的笑話

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眾人也應當曉得，公司給你offer，你可以按三種情形來處置。一，接收；二，謝絕；固然第三，你可以討價還價。咱們的同胞對這個offer舉行了討價還價。正常，到今朝為止，統統都很正常，異常相符美國的風氣習氣。

又過了一陣子，我接到了他的第二個手機。一上來，題目就像發炮彈同樣的砸了過來，甚麽公司對員工的造就情形啦，他來了後有多大的成長機遇啦，會不會遭到老板的重用和選拔啦，另有，這裏的房價比擬高，這裏的氣象欠好啦等等、等等。聽著聽著，我聽出了一些門道，這人必定是在如今的公司不自得，想分開，又有一種患得患失的感到。我只好語重心長地跟他講，offer已給了，假如你不滿足，可以跟人事部分談，來與不來，都由你本身定。換事情，必定要你本身高興，要家人愉快。又戰戰兢兢地說，假如我沒猜錯的話，你如今的事情，你不高興，這是你為何要找事情的緣故原由。他也誠實地跟我說，他如今的事情，老板對他不公正，說是一個比他後去的美國同事，比他受老板重用。我只能很婉轉地跟他說明，大概你的營業切實其實比後去的人好，但若老板是看中人家的人際外交，大概別的方面的才能，偶然不必定先去的人，就必定要先遭到重用，這個事理隨處都同樣，固然，也大概產生在你要去的新公司裏。其時固然感到兩個險些素未了解的人說這些有一點不舒暢，我照樣以為，第二個手機也算根本正常。

咱們的同胞終究來公司上班了，我也異常愉快，又多了一其中國人，這個不只有中國臉，還會說中國話，眾人又可以找由子出去用飯了。同胞來了今後，我實在隨著忙了幾天，平生第一次曉得，很多工作可以拿來細細剖析和比擬，更是第一次明確，甚麽工作均可以求他人去做，只要你能大膽地張嘴。眾人看到了，到今朝為止，統統還算正常，與入鄉順俗拉不上幹系。

別急，工作要逐步講，固然不是偵案故事，大終局照樣給支配在末了。

同胞來後的第二周，禮拜一，我剛上班，同胞組裏一個與我比擬知近的同事，溘然出如今我的辦公室裏。那老美先戰戰兢兢地問我，這個xx，你們曩昔很熟嗎？我搖搖頭說，便是口試時才熟悉的。那同事小聲地說，他告退了。啊？！我立時跳了起來，甚麽？你說甚麽，他不幹了？！！！答曰，不幹了，聽老板講，公司為了雇他，來往返回扯了一兩個月，知足了他的統統請求。我內心曉得，由於我是中國人，同事沒美意思深說這件工作。實在，公司雇一個新人，每次眾人都要在人來前和來後忙上兩三周，花很多時光，來樹立、支配和預備全部新人須要的器械，公司要花一大筆經費。如今好了，他留了一個簡略的便條，告退了，不幹了，來由很簡略，這裏的屋子太貴。入鄉順俗，在美國，假如你跟人家討價還價了人為，而你討價還價的來由，人家也知足了，你也去上了班，假如沒有異常特別的、上班前沒有預感到的來由，常人是不會，也不該該在上班5天後就告退的。為了他能進公司，我上左右下也說了很多好話，到頭來，弄得我也很為難！”

聽完老趙講的這兩個故事，我心中暗想，看來，咱們的同胞要融入美國社會，照樣要走一些彎路的。本日回家必定要講給女後代婿聽聽，告知他們要想入鄉順俗，先得入鄉問俗。