日本留學 J.TEST考試全稱為實用日本語鑒定考試

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 　　甚麽是J.TEST：

　　J.TEST測驗全稱為適用日本語判定測驗(如下簡稱J.TEST)。於2007年8月得到了國度勞動和社會保障部的承認(勞動部文件)。其重要功效便是對母語為非日本語的職員舉行日本語才能的測試。在上世紀九十年月早期，日本經濟成長到壯盛時代時，因為日本國內子力資本的緊張不敷，采取在日本的外國人進入公司成為了避免可替換的方法。為合營對在日本的外國人的日語判定，1991年，日本語檢定協會開辟了J.TEST。由於其判定方法科學公道，J.TEST很快成為了浩瀚企業險些是獨一的選取。並漸漸成為任命外洋員工說話才能的根據，也有很多公司作為員工吩咐消磨、晉升時的根據。以是每一年都有很多企業構造員工團體加入J.TEST，個中也不乏有天下有名的至公司。

　　日本文部省部屬的財團法人——表裏門生中間出書的《外國留門生就職年報》中，將J.TEST對欲在日本就職的留門生舉行了推舉。

　　J.TEST的特色：

　　1.重視現實才能

　　J.TEST的根本思緒因此現實運用才能為重。是以，出題構造上加劇了聽力部門的比例(達總分的50%) 。與此同時，對日本文化的懂得、不時消息及圖表剖析方面也有相稱的請求。

　　2.判定規模廣

　　J.TEST的判定的規模廣。不論是初學者，照樣資深日語翻譯，J.TEST均可對其舉行準確的評價。而今朝在日語測驗中，可順應企業在選用初、中、高等日語人材請求的實屬罕有.以是，對企業而言，J.TEST不失為一個對日語人材周全判定的測驗。

　　3.測驗頻次高

　　J.TEST舉行頻次高。隔月都有公然測驗。最大水平便利了企業的人事培訓籌劃的制造、新人的采取及人材的提拔之所需，同時也為日語喜好者對判定階段性日語的進步而供給一個平台。

　　別的，還可以應企業請求，零丁舉行集團測驗(詳情請參考本網站的[集團測驗]欄目)。

　　4.便於考生的自我進步

　　為便於考生的自我進步，J.TEST測驗停止後，僅需提交答題卡，考卷可讓考生帶回(集團測驗除外)。經批閱後，考生除獲得成就單、證書(對及格者)外，還可獲得考生現實答題與尺度謎底的差別表。差別表上細致記錄了每道題目的答對率及其他相幹統計，將考生的題目地點盡表其上，最大化了自我判定的功能。

　　5.一卷多級的測驗軌制

　　J.TEST測驗分中高等(A-D級)及低級(E-F)兩種考卷。

　　中高等(A-D級)平分7個級別。

　　低級(E-F)平分2個級別。

　　因為是依據測驗的分數來評判級別，將級別認定最大化，防止了單一考卷單一級其余諸多弊病。

　　6.J.TEST測驗的人道化：

　　J.TEST更便於考生的自我判定。

　　J.TEST測驗終了後考生 只需交上答題卡，考卷可以帶回供往後參考進修(集團測驗除外)。閱卷後，除成就單、證書外，還給每位考生各自的差別表，差別表中了了記錄著列位考生測驗的不敷的地方，便於自我判定，明白盡力偏向。

　　J.TEST的工具：

　　J.TEST因為參加了大批的聽力測試，更能測試出真正的日語才能。

　　加入J.TEST便是讓你懂得本身如今的日語才能程度,明白今後再進修的目的。是以，黌舍的門生、公司的人員、預備去日本留學、出差和願望進入日資企業事情的各方人士均可以加入J.TEST。 加入J.TEST測驗沒有學歷請求。

　　J.TEST 的測驗內容：

　　J.TEST測驗重視現實運用才能，考卷中大批采取當本日本社會的報刊、 雜誌和商務上經常使用的文章和圖表，以期對考生的綜合懂得才能和現實運用才能舉行客觀的判定。

　　出題內容(A—D級)：

　　◆A-D級測驗聽力題目約45分鐘;瀏覽、記敘題目80分

　　1、 描述題目 5、漢字題目

　　2、 應對題目 6、文法題目

　　3、 會話題目 7、瀏覽綜合題目

　　4、 解釋題目 8、記敘題目

　　1000分滿分(聽力500分、瀏覽.記敘500分)

　　出題內容(E--F級)：

　　◆E-F級測驗聽力題目約30分鐘;瀏覽、記敘題目60分

　　1、 描述題目 5、漢字題目

　　2、 應對題目 6、文法題目

　　3、 會話題目 7、瀏覽綜合題目

　　4、 解釋題目

　　500 分滿分(聽力200分、瀏覽.300分)

　　為何被稱為日語托業：

　　因為J.TEST測驗的主旨是為企業供給日語人材。是以，遭到了諸多企業，特別這天資企業的普遍承認。對願望就職的各方人士供給了很多的贊助。被稱為“日語托業”也便是情理當中了。

　　J.TEST 在中國：

　　J.TEST測驗於2003年3月進入中國。 今朝已在天下25個省或直轄市的有名高校樹立了終年測驗站。

　　J.TEST測驗還為中國最大級的人力資本公司——上海市對外辦事有限公司 供給日語人材，J.TEST測驗成就達C級以上者，便可優先登錄上海市對外辦事有限公司的人材庫，並可優先獲得向用人單元推舉的機遇。為J.TEST考生搭建了新的就業平台。