日本實用日語鑒定考試詳解

【出國留學頻道http://riben. abroad.hopetrip.com.hk - 測驗信息】日本適用日語判定測驗詳解

一、甚麽是J.TEST測驗

J.TEST測驗全稱為適用日本語判定測驗（如下簡稱J.TEST）。於2007年8月得到了國度勞動和社會保障部的承認。其重要功效便是對母語為非日本語的職員舉行日本語才能的測試。在上世紀九十年月早期，日本經濟成長到壯盛時代時，因為日本國內子力資本的緊張不敷，采取在日本的外國人進入公司成為了避免可替換的方法。為合營對在日本的外國人的日語判定，1991年，日本語檢定協會開辟了J.TEST。由於其判定方法科學公道，J.TEST很快成為了浩瀚企業險些是獨一的選取。並漸漸成為任命外洋員工說話才能的根據，也有很多公司作為員工吩咐消磨、晉升時的根據。以是每一年都有很多企業構造員工團體加入J.TEST，個中也不乏有天下有名的至公司。
   日本文部省部屬的財團法人——表裏門生中間出書的《外國留門生就職年報》中，將J.TEST對欲在日本就職的留門生舉行了推舉。

二、J.TEST的特色

1、重視現實才能

J.TEST的根本思緒因此現實運用才能為重。是以，出題構造上加劇了聽力部門的比例（達總分的50%） 。與此同時，對日本文化的懂得、不時消息及圖表剖析方面也有相稱的請求。

2、判定規模廣

J.TEST的判定的規模廣。不論是初學者，照樣資深日語翻譯，J.TEST均可對其舉行準確的評價。而今朝在日語測驗中，可順應企業在選用初、中、高等日語人材請求的實屬罕有．以是，對企業而言，J.TEST不失為一個對日語人材周全判定的測驗。

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