在新加坡,碩士找事情相對於本科生來講更加艱苦,這與中國海內的情況完整相反。新加坡的公司在雇用員工時會明白表現,本身不須要學歷太高的人材,大部門職業只要本科學歷的人材足矣,那些具有碩士學位的留門生可選取的職位少少。
在新加坡求職的過程當中,留門生的英語程度異常癥結,新加坡人固然也習氣應用中文,然則英語一樣是他們平常交換中的重要說話之一,一個缺乏根本英語交換才能的中國留門生,在新加坡很難找到滿足的事情,縱然被公司招聘也有大概很快被開除。
新加坡公司異常重視門生的本科文憑,假如留門生在新加坡所就讀的是南洋理工大學或新加坡國立大學的本科課程,那末乃至大概在還沒有卒業的時刻,就收到多家公司的聘請書,而一樣在如許的黌舍進修碩士課程,就大概在卒業以後還無人問津。
新加坡是一個金融和投資情況極佳的國度,在新加坡求職的過程當中,留門生會看到許多大型跨國公司的身影,這些公司固然也會遭到新加坡本土化的影響,然則大部門公司照樣會堅持原有的雇用尺度,以是那些碩士留門生到這些外企中,受聘的大概會相對於進步。
在新加坡找事情,對付外國留門生來講不是一件很輕易的事,與其他國度比擬,新加坡的外國留門生就業政策更加嚴厲乃至是刻薄,比方外籍人士在新加坡找事情的根本請求,是得到新加坡的暫住或永遠住民證,不然將不被許可到企業求職。