荷蘭最新就業政策解析

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　　荷蘭公布了一項關於荷蘭留門生就業的政策。來自非歐友邦家的外國粹生在荷蘭順遂地完成為了HBO/WO (高校或職業教導)課程的，如今有機遇在荷蘭多待一年以探求一個可作為高技巧移民的永遠性事情 (被稱為‘zoekjaar’，大抵翻譯為‘探求事情年’)。 在此時代，外國留門生必需有充足的經濟支持本身的生存 (比方經由過程應用他們本身的款項或獲得一個暫時(不闇練的)事情) 同時他們不克不及得到荷蘭當局的福利性贊助。假如知足全部的高技巧移民政策的前提，一年之內找到可作為高技巧移民的永遠性事情的卒業生將有資歷得到棲身允許。這種允許請求的最低起薪已降到每一年總收入25,000歐元。

　　一樣，假如剛卒業就得到一份年薪25，000歐元的事情，並未應用這1年的找事情時光，卒業生可以遞交申請，將他/她的棲身允許的緣故原由改成高技巧移民。在這類情形下，卒業生必需同時提交一份經批準的學位證書的副本。

　　此政策是荷蘭當局一向支撐和掩護留門生在荷蘭的事情就業權力的舉動之一。有了這個為期一年的過渡期簽證您可以在荷蘭找事情並留下來事情。

　　家喻戶曉的，歐洲列國一向為本國和外來職員供給相稱高的福利報酬。在荷蘭的正式員工享受荷蘭本地程度的福利報酬和醫療保險。

　　在推出這項政策的同時，荷蘭當局也調劑了本國企業聘請外國員工必需到達的人為報酬：

　　30歲以上的員工，從47000歐元(約517000國民幣)調劑到了36000歐元(約396000國民幣)。

　　30歲如下的員工，從33000歐元(約363000國民幣)調劑到了25000歐元(約275000國民幣)。

　　依照30歲如下大學卒業生來換算，每月最低可以拿到2000歐元的月薪。這筆薪水可以荷蘭本地過到中產階層以上的生存，而且可以有結余和存款。

　　荷蘭當局如斯看重和掩護外來職員在本地就業，是由於近年荷蘭的經濟再次突飛大進，是以致使了大批的人材空白，而這也為中國粹生留學荷蘭供給了可貴的機遇。