加拿大留學兼職需了解加拿大的就業準則

2015/08/26 瀏覽次數:8 收藏
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  加拿大已成為中國重要的移民都會,選取加拿大留學並盤算移民的同窗最關懷的便是就業題目。下面小編為眾人總結了就業準則須知,供眾人參考。

  尺度事情時光

  加國的尺度事情時光為天天8小時,超時必需得到賠償;司理級職員不受超時劃定。

  歇息時光

  員工每持續事情5小時後,最少有30分鐘的歇息。

  假期與薪金

  但凡全職事情員工,在事情一年後可獲得2周10個事情日的帶薪休假。持續事情5年後,每一年可獲帶薪假期3周。

  沐日

  加國當局劃定的節沐日共有61天。加之周六、周日,現實的節沐日最少有113天。

  退休金

  加國雇員均須經由過程薪金扣除供款加入退休金籌劃CPP。此籌劃為天下除魁北克之外的大眾保險籌劃,旨在令加入者在退休、傷殘後仍有收入。(另:魁北克有本身的退休金籌劃QPPF)

  工會

  在加國最少有三公之一的員工加入工會構造。一旦會員與店主產生辯論,即可追求工會幫忙辦理。

  勞工法

  加國有完整的法規管束事情時光,超時人為、沐日、最低人為和輕視等劃定。