據加拿大《星島日報》報導，加拿大當地賦閑率連續高企，從就業雇用會人頭擠擁可反應征象。有賦閑者表現想探求平穩事情，但行內裏小型公司縮減，又難獲大企業受聘。尚有年青人做過數份全職事情，因薪金低及壓力大告退，情願耐煩尋找幻想職位。更有門生願望找到兼職，爭奪事情履歷。
日前在士嘉堡市政中間舉辦就業雇用會，來自分歧行業40間店主介入，提辦事位由下層至司理級別，規模甚普遍，包含零售業、規律部隊、社會辦事及專門技巧的事情。多倫多市府的人力資本部也設立雇用攤位，吸引浩瀚求職者列隊申請及盤問。
在加拿大棲身20多年的陳師長教師在加拿大修讀消息系，卒業後曾當記者，厥後轉為雜誌平面計劃員多年，半年前公司裁人便告賦閑，現時依附去職賠償金度日，至今未找到本行事情。
陳師長教師以為現時經濟氣象欠佳，以往行內有較多中小範圍公司，雇用及就業機遇高，現在可能是大企業營運，職位流失量低，不易聘任新人。他說如其他求職者同樣，來雇用會是試試看，對市府事情也感興致，無妨試問會否供給相幹的職位，願望尋獲平穩及薪酬較好的事情。
齊蜜斯六年前隨家人移居當地，兩年前卒業於佐治布朗學院旅店治理系，前後經親人先容，在旅遊社及旅店事情，不滿薪金低及壓力大告退;厥後在網上尋獲餐飲辦事公司，但當夜班覺得太辛勞，唯有廢棄較好報酬的事情。
她指出在網上探求事情並不易，曾發放無數求職信卻沒有覆信，反而熟人轉介就業機遇較高。同期卒業的同窗有部門仍待業，更有學習管帳課程，勝利轉到其他行業事情。
在就業展除探求旅店及餐飲辦事的職位外，她盼望店主可以或許供給較公道的薪酬，如未合情意寧花時光另覓好工。
結伴隨來的陳同窗，在佐治布朗學院修讀平面計劃，另有一年才卒業，已急不及待探求兼職事情。
他表現，固然移居加拿大已10多年，又在這裏接收專上教導，但短缺當地事情履歷，便難於與他人競爭。當與同窗評論辯論現時青年賦閑率題目，發明本來有許多在名牌大學的卒業生也是難求一職，情形比想象中緊張。
