留學德國打工：社會也是大課堂

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假如沒有打工閱歷，留學生存的滋味便象缺乏某種調料的湯。土耳其有句諺語說，“事情的三大裨益是令人免去饑寒、縱欲和無聊。”即使不是等米下鍋、左支右絀，去勞工市場找份工也比如到社會大學上堂課，多少年的積聚事後，雖然說三十六行沒有行行入道，卻也練就了十八般技藝。

　　留學小說裏最常觸及的打工所在是中餐廳，實在這只是初來乍到的人休養生息的中轉站──其時說話欠亨、人地陌生，可供生計的空間老是狹小的。很多人往後在別的行業裏青雲直上，飛升以後還很願意回眸這個火箭發射基地。

　　餐廳象個濃縮的小型社會，品級森嚴、主客明白，有華燈初上的喜慶，盛宴開堂的熱烈，也有宴散人歸的冷僻。分歧的人流來來每每，卻遵守統一條紀律：世界沒有免費的午(晚)餐。

　　如果在餐廳做侍者，除可以錘煉腳底生風、過目成誦、手穩心細三大特技以外，另有機遇閱人無數，斷定來客的職業、身份、本性，和大概付出的小費。不外，這種直接面臨客人的事情須以相稱熟練的白話為條件，為口齒生澀的說話生所不及，以是他們經常退居二線：女士在吧台調制酒水，男生於廚房備菜洗碗。

　　造化弄人，那些出國前嬌生慣養的留門生們，在異國的地盤上開端領教“報應”二字的味道。早年“茶”來張口的女孩如今專門伺備茶水飲料;以往從不下廚的男孩如今天天鼎力切菜洗碗──都是生存和人開的打趣。

　　待到德語程度根本過關，只要具有稅卡和事情允許，自可跳出餐廳這塊立錐之地，世界之大不愁沒有飯碗可以贍養本身。經典的找工的地方是本地勞動局部屬的 Jobvermittlung(職業先容處)。假期開端後的每一個淩晨，那邊老是濟濟舉座，象亞非歐第三天下國度召開留門生大會。

　　鑒於勞工市場上人多工少的狀態，競爭是弗成防止的，而競爭所憑仗的第一個本錢，就是當天抽簽的號碼。當Jobvermittlung的事情職員朗聲念出當天的 Arbeitsangebot後，感興致的人便會亮出所抽的紙條。看上去有點兒象拍賣會，所分歧的是：號碼最小的成交。

　　命運運限夠好的人，才有資歷直接和店主談判。世界“店主”一樣平常黑，都愛好誇張事情的難度，盼望看到求職者信念損失、節節撤退退卻的模樣。假如他們找人刷墻，願望來者是藝術院校學油畫的;假如他們找人搬磚，願望對方對修建學小有研討;從事精致手工事情的人最佳會彈鋼琴，由於手指夠靈巧;車間暫時工必定要精曉機器，固然所把持的機械只有一個按鈕……

　　生計競爭的規矩是：撐死膽大的，餓死怯弱的。容不得涓滴疑慮，機遇電光石火。老留門生總結出的找工履歷為：凡事敢拍胸脯，寧肯捉住失敗的稻草，也不要錯過勝利的麥苗。真正須要專業履歷的事情，也不會放到Jobvermittlung的市場上來。只怕說“是”說溜了嘴，當人問是不是作過案?本身都要答復說是慣犯。

　　丘吉爾曾總結過：“廣義地說，人類可分為三種：累死的、愁死的和煩死的。”找不到事情的人會愁死，找到了事情，又保禁絕不被累死或煩死。輕松的事情是類似的，沉重的事情則各有各的沉重。假如你在流水線上擰螺絲釘，生怕胳膊到了放工要鬧自力，謝絕屈服大腦的調令;假如你到印刷廠搬運材料，你將深入領會汗牛充棟一詞的寄義。

　　一樣平常說來，事情的抑郁水平與其單調性成正比：包裝盒子上貼不完的牌號，旅店房間裏疊不完的被單，實驗室中稱量不完的樣品......外面上看，這些事情都很輕松，卻教人無精打彩，昏昏欲睡，恍如本身化作鐘擺，隨時光在做來去活動。

　　理智的、勤奮的、有效的人們可分為兩類：第一類，事情是事情，興致是興致;第二類，事情和興致合二為一。打工者給甚麽吃甚麽，沒有挑食的命運運限，天然不克不及強求與第二類天之寵兒等量齊觀。誇大只做愛好的事是無益的，你得試著去愛好你所做的事，大概別有一番洞天。

　　勞動場所偶然會湧現深具人道的剎時：你把守的孩子伸開手臂，說要你;你在市肆裏忙得團團轉，客人吵著要老板為你加薪;你在聖誕市場出售禮物，不料卻收到一份送給本身的禮品

　　......這些都是另外一種情勢的報酬。更有甚者，你發明你愛上了你所做的事，事情為你開了一扇窗，你看到了以往從未發明的天下。

　　已數不清換過量少份工，從體力到腦力，從死板到風趣，從沉重到輕松，事情不但是營生的手腕，它也是生存的一部門。如今大概你已停止了學業，開端步入真實的職場。只要你曾有過那些艱苦卻多彩的閱歷，你都不會是一個被隔行的山脈蓋住眼光，視線狹小的家夥。

　　丹麥漫畫家皮特最愛用它過細的筆鋒捕獲耐人尋味的一刻。他曾描寫過如許一組鏡頭：汽車拋錨，男主人一籌莫展，服飾華美、教養極佳的美意女生幫他搞定--她曾做過機修員。這就是生存的瑰彩--綠色不是綠色，而是攙了黃的藍色。你，可曾看破?