美國留學 2013年留學申請三大趨勢解讀

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　　在國際門生競爭愈來愈劇烈的本日，跟著中國粹生申請人數的逐年增加，中國度庭年收入逐年進步，各方面本質優良而又不須要大學供給財力補貼的申請者逐年增長，使得大學可以把更多有限的資金放在本國的門生或是別的成長中國度門生的資金需求上，從2008年所招收的復活開端，名校本科招生辦再也不隨意馬虎給中國大陸申請者發放獎學金，

　　別的，值得門生和家長留意的是，以往，包括耶魯，普林斯頓的許多黌舍是門生申請若幹財力補貼就直接批準若幹財力補貼，現在年開端這些黌舍需先開端核實中國粹生的家庭收入和家庭教導付出才能後，才決議是不是供給財力支援，和該供給若幹金額的財務支援，這對海內門生的誠信題目將會是個嚴厲磨練。

　　練習

　　很多大學仍然供給帶薪練習機遇

　　據先容，美國許多大學都有帶薪練習的機制，如美國辛辛那提大學、勞倫社區大學等大學都供給帶薪練習(Co-op)的機遇。

　　辛辛那提大學是帶薪練習的開辦者。早在1906年，工程學院的院主任創建了帶薪練習的理念，並從美國到全球開端推行。辛辛那提大學與全美1500家企業正在舉行帶薪練習的互助，每一年有5000多人介入。門生假如選取辛辛那提大學的工程學院、修建學院、商學院、運用科學學院，那末本科進修便是5年，個中有1年到1年半的帶薪練習課程。這是一個課程設置，穿插在5年的進修傍邊，從第2年到第4年，三個月進修三個月事情大概是六個月進修六個月事情。帶薪練習是算學分的。在練習傍邊，累計一年半門生有4萬到6萬美元的收入。

　　但是最主要的是，帶薪練習對付門生未來的就業有一個異常好的包管。辛辛那提大學60%介入帶薪練習的同窗卒業今後，他們所事情的單元便是帶薪練習的單元，80%以上的門生卒業連忙找到事情，98%以上的門生，卒業三個月連忙找到事情。介入帶薪練習，使得門生在人際交換，職業技巧等方面都獲得了異常好的錘煉和積聚。

　　勞倫社區大學也供給帶薪練習的機遇。黌舍為修滿15個學分(最少6個專業學分)且總GPA2.0以上，專業課GPA2.5以上的門生供給帶薪練習，加入帶薪練習的門生不只可以得到學分，還可以獲得必定數目的薪水。除此之外，勞倫社區大學還供給浩瀚的就業機遇與完美的就業指點。黌舍供給店主校內雇用的辦事與舉行每一年一度的人材雇用會，為門生發明了浩瀚就業機遇及與店主面臨面的交換機遇。黌舍還專門為門生設置了就業咨詢辦事中間，不只隨時為門生解惑答疑，還贊助門生做出準確的評估、完善的包裝及量身打造的新鮮適用的求職簡歷。

　　專業選取

　　嚴防“一窩蜂”，盲目跟風

　　專家先容，如今中國粹生在專業選取上仍然存在跟風征象，好比一窩蜂的進修金融。實在，中國粹生在美國粹金融，有一些晦氣的前提。美國的金融在很大水平上是須要發賣的，也便是須要和生疏人打交道，要給他人去賣一個基金，或是賣一個保險，假如門生沒有充足的口頭表達才能和與人相處的才能，他就弗成能在美國的投行大概是保險公司大概是所謂的金融機構做好事情。管帳專業也是同樣，許多門生以為本身數學好、統計好，就能夠去學管帳，但究竟上美國的管帳和中國的管帳照樣有必定的差距的。