【中國教導消息網—中國教導報 - 消息資訊】莫斯科：為實現小我代價供給優良教導
完美教導體系並使西席部隊年青化
除各條理教導的目的和義務，《計劃》對一些教導專項的成長也提出了義務。
“為知足國民和社會需求而包管教導的有用性”是“教導質量治理”的重要義務。同時，還要構建教導體系內財務預算治理的有用性機制，完美教導體系內信息運動、常識更新和流傳技巧的基本舉措措施，增強民間構造和協會對現有政策的監視，並成長莫斯科教導體系與俄羅斯聯邦其他地區、外洋和國際構造的接洽等。
對“各條理師資部隊扶植”而言，須要成長西席群體構造，如西席協會等，並樹立練習平台和立異收集系統，保障最新理論與實踐常識的發生和流傳。同時，進步西席的教導教授教養技巧，保障通俗中學西席的均勻人為不低於莫斯科政策劃定的均勻人為，並為西席部隊年青化發明前提，到2016年30歲如下的西席要到達總人數的25%。別的，贊助制訂西席的小我職業(出國留學頻道 abroad.hopetrip.com.hk )計劃，並舉行“年度優良西席”的評比比賽等。
在“科學研討和立異運動”中，須要制訂和引入立異元素，樹立立異教導——教授教養技巧、教授教養辦法和教授教養試驗室綜合體，介入互助立異運動、應用全部高校和研討所(出國留學頻道 abroad.hopetrip.com.hk )的科學資本，成長門生和西席的運動情勢，尋找有用的教授教養辦法，對教導範疇的事情職員舉行進步職業技巧的培訓，並制訂針對完美教授教養辦法、構造、司法、金融、經濟、材料技巧和教導治理的新機制、新情勢和新辦法等。
“晉升教導機構與各社會集團在造就門生方面的互相影響與感化”是對“成長社會火伴幹系”提出的請求。同時，還須要其經由過程增進和完美司法軌制為非國立教導辦事市場的成長發明前提，並制訂和引入公私火伴協作幹系機制，拓展教導機構資本應用和當代化成長。
“成長教導的信息化”也是莫斯科教導的重中之重。是以，莫斯科請求到2016年全部的教導機構都要做到應用質量治理機制來實現自我成長，向"大眾,"宣布本機構事情績效，應用信息通信技巧治理和監控教導質量的社會介入率，向國民完整開放莫斯科教導質量信息體系，並與家長實時相同和交換信息。
末了，《計劃》指出，“家庭和"大眾,"介入教導事情”也異常需要。為此，《計劃》誇大，勉勵家庭普遍介入教導教授教養進程和相幹
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