越南各界建議提高教師待遇

【台灣教導部 - 消息資訊】越南各界發起進步西席報酬
出國留學頻道abroad.hopetrip.com.hk 2013年04月26日 06時訊

越南副總理阮善仁（Nguyen Thien Nhan）六年前（2006年11月17日）向西席們許諾「2010年西席能憑教書薪資而生計」，該許諾到本日還沒有兌現。

依據教導培訓部的統計，天下現有110萬西席。學者阮春罕傳授（Mr. Nguyen Xuan Han）表現，今朝在各行各業中西席薪資金額排行第14，薪資與補貼均勻約300~350萬越盾/月/人（約合美金142~166元）。年資跨越13年以上的西席薪資與補貼金額為350~500萬越盾/月/人（約合美金166~238元）。剛入行的菜鳥卻只能領到200萬越盾上下/月/人（約合美金95元）。

依據越南舊教職會的統計申報，年資跨越13年的西席僅佔50%，即為今朝唯一一半西席享有薪資與補貼均勻金額以上，別的則享有薪資與補貼均勻金額如下。

學者黃萃傳授（Mr. Hoang Tuy）表現，其金額乘於2以後仍比國會劃定必繳小我所得稅的金額還要低。改良西席薪資與福利便是該傳授提出的新教導改造提要中的第一辦法。

河內科技結合會主席武歡傳授（Mr. Vu Hoan）卻誇大「宜將西席薪資分別於奇跡行政薪資體系以外」，嚴謹考核國庫分派付出機制與分歧起源投資於教導的本錢治理情況，根據實況樹立西席薪資政策。

越南教導研討院武仲日（Vu Trong Ry）副傳授以為，除薪資金額的分歧理以外，仍有很多須要改良的地方，如違背勞動司法的西席事情時數之劃定、未相稱的西席造就政策、不屈等的誇獎政策、缺少民主性的西席治理事情等等。

河內科技結合會孔尹田（Khong Doan Dien）副傳授表現，西席之以是對教導奇跡的信任與熱情愈來愈下降是由於西席之聘請、報酬。如許下去，將會無人想要為教導奇跡進獻，更別提職業品德之請求。

越南是年青生齒浩瀚的國度，對教導的需求特殊大，想要進步教導品德完整依附師資本質，以是改良西席報酬的相幹政策是沒法回避的主要議題。