加拿大留學 留學生活中常見的社會福利

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　　賦閑保險：假如由於賦閑、抱病、生孩子或領養孩子而不克不及事情時，約莫95%的加拿大人可以經由過程天下性的賦閑保險籌劃得到暫時收入。

　　賦閑救援金：新移民必需事情半年以上，才可領到救援金。

　　高齡保障(OAS)：加拿大人豈論其資產或收入，都可得到高齡保障退休金。OAS不必供款。因為領取資歷視乎多少居留年紀劃定，是以新移民並不克不及享有全部退休金。但若你是加拿大國民或移民，年紀在65歲或以上，在18歲今後在加拿大棲身最少10年，則可以得到部門OAS退休金，其盤算辦法是依據你在加拿大棲身的年期盤算。

　　退休金籌劃：加拿大退休金籌劃(CPP)是強迫性的聯邦退休金籌劃，與私家退休金相相似。該籌劃供給退休金、在生者福利及傷殘福利。險些每個事情的人都介入CPP供款，包含自雇人士。

　　假如你相符以下兩項前提，便有資歷享受CPP：

　　1、你繳納CPP供款最少已有一年。

　　2、你從事的事情種別是CPP所受保的(比方零碎的非全職事情便不受保)。當你達到65歲之時，便必需申請這些福利。有關上述各項籌劃的詳情或申請手續，可訊問收入保障籌劃做事處或衛生及福利部。

　　以上是加拿大社會福利的相幹先容，對付赴加拿大留學的門生來講可以提早懂得一下，如許到外洋後可以很好的享受社會福利報酬。