西班牙留學：打工實習與居留的關系

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　　打工與練習

　　西班牙當局許可西班牙留學生勤工儉學，然則必需在與課程不辯論的情形下，應用課余時光及假期適度打工，並且必需申請正當的門生打工允許證(Autorizacion de trabajo al tiempo parcial de estudiante extranjero)。同時，依照西班牙勞工法劃定，縱然是留門生打工，店主也必需與留門生簽署協定以實行兩邊職責和掩護兩邊權柄，還必需為留門生繳納社會福利保險費,而且每三個月須要更新一次該打工允許證，輕微貧苦一點。

　　以巴塞羅那為例，憑仗西班牙第一大經貿都會的上風和其旺盛的旅行業，留門生在餐飲旅行行業或是與中國有商業來往的公司裏能得到更多的打工機遇，得到的收入也廣泛比西班牙其他都會要高一些。

　　假如沒法正當打工，有些華人開設的企業，如中餐廳，便宜家用品雜貨店，大概是大量發堆棧，偶然也樂意招聘留門生在周末或行業旺季的時節，好比聖誕節先後便是家用品店和大量發堆棧行業的旺季，來店裏幫協助，屬於小小的不法打工，一樣平常也是找獲得的。在巴塞羅那，留門生周末在中餐廳打工，一個餐期4-5小時上下約莫有20-30歐元的收入，但每周至多能打2-3次工;留門生當兒童中文家教，1個小時約莫6-8歐元;留門生做成人中文西席，1個小時約莫6-10歐元。但不管若何，打工的機遇都需樹立在已控制相稱的西班牙語才能的基本上，也切弗成由於打工而疏忽進修的主業。

　　留門生另外一個勤工儉學的門路因此練習生的情勢去企業練習。西班牙的很多知名大學平日和一些企業簽署練習協定，推舉優良門生去各個企業練習，個中不乏一些知名企業。比方公立巴塞羅那自治大學的企管、金融、經貿、會展、旅行與旅店治理類的Master課程就含有企業帶薪練習的支配，為門生把理論常識應用到實務操縱中去供給了一個很好的平台，同時也能使門生經由過程帶薪練習來勤工儉學，以應答平常生存開消的一個根本付出，今朝練習薪水的行情是每周事情20小時，每個月薪水為350-400歐元。因為勞工法劃定練習生不需繳納社會福利保險費，為企業免卻了一筆累贅，是以企業廣泛比擬願意雇請練習生。更加主要的是，巴塞羅那自治大學Master課程供給的企業帶薪練習，在曩昔的三年傍邊，已為很多優良的中國留門生供給了進入西班牙企業正式就職的一個很好的契機與門路。

　　事情與居留

　　留門生在西班牙完成三年的不中斷的進修後，可經由過程各類門路追求正式事情的機遇，假如與企業殺青意向，可請求企業出頭具名向勞工部申請事情居留，這時候，需與該企業簽署一個預條約，然後開端申請。縱然企業樂意贊助留門生來申請事情允許，但並不是全部申請都能得到同意，還得取決於其他一些主要身分和供給相幹證實。好比：留門生必需能供給這三年來的進修證實和成就。別的，與留門生簽署事情預條約的企業也必需相符必定前提，該企業必需具有必定經濟氣力、歷來沒有任何逃稅漏稅或應用黑工等等記載的，樂意供給該申請人一個和其所學專業對口的事情。末了申請人還必需經由過程移民局的資料考核及口試，證實申請人具備相稱的西班牙語程度和專業常識，能力終極得到同意，把門生居留轉為事情居留。持有西班牙的事情居留，其實行的責任和可享受的權力與一樣平常西班牙人雷同。