震後日企未調整招聘計劃留學生就業形勢仍較樂觀

2011/04/14 瀏覽次數:4 收藏
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【 abroad.hopetrip.com.hk - 社匯聚焦】震後日企未調劑雇用籌劃留門生就業情勢仍較樂觀
出國留學頻道[ abroad.hopetrip.com.hk ]為行將留學的中國粹生供給留學消息:《震後日企未調劑雇用籌劃留門生就業情勢仍較樂觀》04月14日 abroad.hopetrip.com.hk 報導。

據日本新華僑報網報導,每一年3月這天本各企業會合舉行雇用運動的時代,突如其來的大地動打亂了大多半企業的雇用籌劃。不管是日本門生照樣外國留門生,難免對往後的就職運動覺得擔心。

據日本本地媒體新聞,日本“3·11大地動”產生以後日本海內重要企業根本上沒有調劑雇用籌劃。日本天下106家重要企業接收了這項關於任命新人的情形查詢拜訪,成果表現約7成的企業表現會將雇用運動推延至6月今後,但不會對雇用範圍舉行大的調劑。

與此同時,查詢拜訪表現出多半企業開辟外洋市場的意願較為猛烈。籌劃擴展外國留門生的雇用範圍的企業數目為40家,占總數的38%;表現將按原籌劃舉行雇用的企業為26家;未肯定雇用範圍的企業為40家;籌劃削減雇用外國留門生的企業為零。金融危急以後日本海內景氣裹足不前,愈來愈多的企業把眼力投向發展敏捷的中國等外洋市場。外國籍員工占一半的“優衣庫”表現往後將連續擴展雇用外國優良人材。

個中,將外語才能作為雇用前提的企業總計11家。應聘時對外語才能沒有明白請求的企業共49家,個中33家企業表現“固然對外語才能沒有硬性請求,然則將在雇用測驗中增長外語試題舉行考核”。別的,查詢拜訪還表現,往後日本企業對外語才能的看重水平將賡續加大。

對付在日本留學生來講,特殊是亞洲等新興市場國度的留門生,在日本遭遇龐大災禍後,很多日企誌願或被迫將眼光轉向外洋,這是一個利好新聞。(出國留學頻道 abroad.hopetrip.com.hk )
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