新加坡留學生就業情況

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　　中國留門生在新加坡的就業請況也是個使人異常存眷的題目，比擬較起來，中國粹生在新加坡就業照樣非常有上風的，有著靠近的文化配景，在加之中國粹生素來比擬勤懇，全部異常受店主的迎接。

　　新加坡留門生就業情形

　　中國留門生在新加坡就業上風顯著，究其緣故原由有三點：其一，中文上風顯著;第二，新加坡拓展中國市場，須要更多的優良卒業生。2012年，對付留學新加坡的留門生就業推出新政策，以此來保障留門生在新加坡就業。

　　中國留門生想要留在新加坡事情，必需要申請就業準證。就業準證是和用人單元掛鉤的，一樣平常要由店主幫忙申請，外國就業者起首必需經由過程新加坡店主幫忙申請就業準證，每換一份事情就得從新申請就業準證。與店主消除勞動幹系以後，就業準證也將失效。除非找到新事情，不然就得分開新加坡。

　　2012新加坡留推出小我化就業準證，簡稱PEP，其劃定：凡在新加坡事情滿兩年、年薪三萬新加坡元(約合1.9萬美元)以上，並持有P1、P2或Q1類就業準證的外國國民都可申請小我化就業準證。持此證者在五年有用期內沒必要因變更事情而從新申請就業準證。別的，若落空事情，仍可持續在新加坡居留六個月，以有機遇探求新事情;而在此前，在新加坡落空事情機遇的外籍人士必需在短期內離境。新加坡留門生紛紜表現，因為小我化就業準證(PEP)的推出，在新加坡事情，感到不會遭到排擠，跨越七成的新加坡人對吸引外國人來新事情持贊同立場。

　　就業新政策的推出，將會給留學新加坡留的門生供給更多的成長空間和選取機遇，信任這一政策的推出,會吸引更多的學子參加到新加坡留學的部隊中。

　　就職口試技能：

　　起首，鄰近卒業，門生就要開端做預備了，比方，預備好小我簡歷，想好了本身的事情偏向等，因為尚未真正卒業拿到卒業證，即就是課程就停止了，比及卒業證拿到也是須要1-2個月的時光。這個時刻門生應當從黌舍開具一份“在讀證實”，解釋你如今的狀況及行將卒業的時光。

　　接下來便是送達簡歷，新加坡是一個統統有法可依的國度，門生根本可以本身經由過程報紙的雇用版面送達簡歷，也能夠經由過程正式的雇用網站送達簡歷，比方：THESTRAITSTIMES(報紙);JOBSDB(網站)。送達前，要細心閱崗亭職責及請求，最佳能對公司有一個大抵的懂得，好比說，你行將應聘的公司是屬於制作業照樣收支口行業等，這個行業你是不是感興致。說到小我簡歷，新加坡固然是雙語國度，然則一樣平常沒特地提出請求的公司，都是須要英文小我簡歷的，而且最佳是有COVERLETTER在前，小我情形在後。這個COVERLETTER主如果讓用人公司對你有一個開端的懂得，包含你的英文程度及小我本質的開端懂得。末了不要忘卻附上一張證件式的照片。

　　我發起門生一旦開端送達簡歷就要包管你的電話隨時開通，一旦有公司打手機預約口試，你要堅持腦筋蘇醒，記著公司的名稱、地點、手機及接洽人，由於新加坡的途徑名稱有些很類似，是以，準確記下地點是很主要的。我當初的做法是，為了能定時精確的找到行將口試的公司，都邑請預約口試的人給我發電話短信大概郵件告訴公司地點，以避免延誤時光。

　　以後便是口試關鍵，也是相稱主要的關鍵。我小我以為，許多門生在新念書的生存照樣很美妙的，一旦面臨就業就會感遭到空前的壓力，根本第一、二次口試都是在絕望及期待中渡過的，然則請不要泄氣，每次口試以後總結一下履歷，不難發明，實在預備好一段3-5分鐘的英文小我簡介是相稱主要的，在簡短的小我先容中，必定要信念實足，邏輯清晰有層次，立場熱忱，不驕不躁。我記得我昔時至多一天要預約3個口試，如許高的頻率下，你的口試技能就會賡續增長，勝利率大大進步。不管你的口試小我感到是不是勝利，照樣不要憐惜說：THANKYOU，每每你的一個謙遜、懇切的立場就會轉變口試官的決議。

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