加拿大留學 赴加讀研選擇合適導師很重要

【加拿大留學網（https://abroad.hopetrip.com.hk/canada/） - 加拿大留學日誌&履歷】加拿大留學 赴加讀研選取適合導師很主要
 　　去加拿大留學 、特殊是讀研討生，選取一個適合的導師是異常主要的。一樣平常來講去加拿大留學讀研，導師有三種範例，本身可以聯合本身情形選取適合的導師。

　　加拿大留學讀研第一種導師叫Manager。 典範特色是把義務分別得很具體很詳細，指點門生腳踏實地把每步作完了，也就勝利地完成為了科研課題。這類導師的最大長處，是不會不曉得要做甚麽，先生也會緊跟門生，隨時評論辯論希望。然則這類範例研討也存在有缺陷，那便是門生會特殊依附導師，在manager型導師部下，有些人沒甚麽機遇真正錘煉本身自力完成事情的才能。

　　加拿大留學讀研第二種導師叫Builder。 典範特色便是先生重要供給大要的偏向，詳細的事情步調不會肯定，讓門生舉行自由選取。跟這類導師的長處異常顯著，曉得怎樣自力地完成一個科研義務，很深刻地懂得內裏的各個方面。可以如許說，manager告知你若何去做，builder讓你本身融會，而本身融會每每比他人說教來的收成更多。缺陷是門生很輕易找不到偏向，有的人做得很失敗，受波折比擬多。

　　加拿大留學讀研第三種導師是Hybrid。導師前期作為Manager簡略帶你一兩個學期，然後就撒手作Builder，這個應當是最幻想的範例。有的學科課程指點先生，也會因材施教，依據門生的特色來決議著重某種範例，大概混雜應用一些講課方法贊助學天生長。

　　加拿大留學讀研若何選取導師的範例?

　　留門生必定要聯合本身的情形來斟酌。大部門中國粹生更合適選取Manager的導師，中國教導體系體例下造就的門生仿佛更合適安排詳細義務，轉達研討事情的方法。同時，也要看本身的目的是甚麽。假如未來是想選取去公司事情，跟個Manager反而跟公司的全部氣氛大概模式更合適，在職業的早期，做好一個職業計劃，明白下一步做甚麽事情是非常需要的。從久遠來看，有自力才能的人，不管是科研照樣其他方面，更易得到勝利更易完成得精彩。