德國移民政策不友好致11.7萬高端人才缺口

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生齒專家以為，沒有外來人材的支撐，德國的將來將是弗成想像的。外國粹生在念書時代已順應了德國的生存，經由過程練習也在德國企業獲得了履歷，是最佳的用人起源。除當局轉變對外國卒業生的居留政策外，社會也應轉變對外來人材的短視行動。

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