漢語熱背後的價值追逐：有助尋找“中國機會”

【出國留學頻道 abroad.hopetrip.com.hk - 社匯聚焦】漢語熱暗地裏的代價追趕：有助探求“中國機遇”

考漢語為職場加分

“中國人對哪些電子商品品牌認知度最高？”“中國人買數碼相機最在乎哪幾項指標？”

將近到一年一度述職的時光了，在上海師範大學對外漢語學院進修的韓國人金光植一邊預備給首爾同夥帶的禮品，一邊演習用漢語自問自答。“咱們在中國的三星公司員工返國述職必需應用漢語，述職中的問答全體用漢語舉行。漢語程度的利害決議每一年的升職。”金光植賣力地告知記者：“咱們的述職都有灌音，公司會一向保存。”

在愈來愈看重中國市場的跨國至公司中，漢語程度已成為一條考察硬指標。上海海事大學國際文化交換學院的範蓓玲先生告知記者，許多跨國企業專門聘任對外漢語西席按期在公司開設漢語培訓班。包含路易威登、民眾、西門子等大型企業都把漢語作為員工培訓的主要內容。

國際漢語推行協會的先生先容，留門生進修漢語更重視適用性，著重於說話交換。而有籌劃進入中國粹校進一步進修、得到學位的外國人則對相幹的漢語程度測驗更加看重。“公司的請求便是能用漢語舉行平常交換就行。對付加倍深層的進修好比謄寫漢語、同步翻譯等，公司其實不強求，假如小我有興致的話公司會贊助咱們去進修。”來自TNT公司的美國員工向記者說道。