英國留學 一些大公司從中學畢業生中招收在職培訓雇

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　　英國雷丁大黌舍長戴維·貝爾(David Bell)爵士對媒體揭櫫發言說，一些至公司從英國的中學卒業生中招收在職培訓雇員，對高級教導系統組成緊張威逼。

　　戴維爵士說，對很多18歲的中學卒業生來講，直接進入至公司帶薪接收培訓，又能防止欠下大學貸款債務，這是一個異常誘人的選取。

　　在戴維爵士揭櫫上述發言以前，有報導表現一些至公司直接招收中學卒業生，在付出人為的情形下供給本身支配的培訓，許可這些年青人得到學位程度的天資。

　　據報導，如許做的至公司包含英國航空公司、英國鐵路公司、沃達豐和西門子，等等。

　　新技巧和互聯網

　　曾在英國教導部擔負高等職務的戴維爵士說，很多人以為當代技巧的成長和互聯網教授教養是大學今朝面臨的最嚴格挑釁，然則他以為更大的挑釁是這項18歲帶薪培訓籌劃。

　　英國教導部官員保持表現，在一名成年人的全部就業平生中，得到大學學位的人均勻比中學卒業生要多收入10萬英鎊。

　　但戴維爵士指出，很多中學卒業生以為，18歲就可以進公司，確定不消為上大學而欠債，幹到大學卒業大概會比剛進公司的大學卒業生占領更有益的地位，這異常有吸引力。

　　他說，面臨直接招收中學卒業生存劃組成的挑釁，大學必需盡力證實攻讀大學學位是一項值得的投資，對將來的歷久就業有益。