【挪威留學網（https://abroad.hopetrip.com.hk/norway/） - 挪威留學外洋打工】挪威：事情允許軌制的宿世此生
1975年曩昔，挪威實施寬松的自由移民政策。從1975年開端，挪威對移民入境開端舉行限定並予以範例。依據1988年《移民法》和1990年後的移民條例（1995年、1999年和2001年對《移民法》舉行了修正），並非全部想在挪威事情的人都能得到許可，只有諸如家庭團圓、文化交換等特別緣故原由和知足挪威人材市場特別需求的人材可申辦事情允許。今朝，跟著我國“走出去”計謀的實行，有氣力的公司預備或正在挪威展開營業。本文經由過程先容挪威的事情允許軌制，為我國企業解決事情允許供給指點與贊助。
一、挪威事情允許的根本情形
（一）挪威事情允許發放情形
依據挪威《移民法》劃定，挪威將移民起源分為歐洲經濟區（EEA）和非歐洲經濟區。歐洲經濟區國度國民主動享有在挪威假寓和就業的權利。非歐洲經濟區國民，相符前提的可申請事情允許。2004年5月1日，歐盟和歐洲經濟區擴展，回收了10個新成員。挪威對個中8個成員制訂了過渡條目（塞浦路斯和馬爾他除外）。過渡條目劃定，來自這些國度的人假如在挪威事情，仍舊須要解決事情允許，但要比從歐盟和歐洲經濟區之外國度的國民申請要輕易和輕便很多，並且還可以在挪威找事情逗留不跨越6個月的時光，在此時代不須要允許。
2004年，挪威共發放32900份新事情允許，與2003年比擬，增長了7400份，增加幅度為29%。95%的事情允許發放給了歐洲國度，2%給了亞洲國度，2%給了美洲國度，1%給了非洲和大洋洲國度。約7000份事情允許予以延期，與2003年比擬，數目翻了一番。747份事情允許可以申請在挪威永居。事情允許時光各別，有三個月也有長達四年。在全部允許中，25300份發放給了新參加歐盟的國度，與2003年比擬，增加近40%，占總事情允許的近五分之四。發放數目排名前三位的是波蘭（16100份）、立陶宛（6100份）和拉脫維亞（1200份），大多半屬於農業臨盆季候工範例的短時間事情允許。個中，62%的事情允許時光不跨越三個月，70%的事情允許發放給男性。增加緣故原由之一是挪威對修建市場勞動力需求很大。
2003年曩昔，特別人材事情允許發放數目一向呈增加趨向。從1998年的500份上下，一向增加到2002歲尾的1800份，但如今湧現降低趨向。與2003年比擬，2004年發放特別人材事情允許數目降低400份，降低幅度為34%。重要緣故原由：一方面是特別人材到挪威事情的興致降低，最大概緣故原由是來自別的國度對該類人材的競爭。二是跟著歐盟擴展，新入友邦家國民申請別的範例的事情允許比曩昔輕易很多，是以沒必要必定要申請特別人材事情允許來挪威。如波蘭2004年申請特別人材事情允許人數比2003年降低了230人。
從2002年以來，挪威累計給4500名特別人材發放了事情允許，最大的兩個群體分離為：一是手工藝人、細木藝人、油漆工、磚瓦工；二是醫療衛生辦事專業人材及工程技巧職員。2004年，發放的特別人材事情允許數目為747份。2004年，特別人材事情允許發放給美國和波蘭占多數，分離占總人數的13%和12%。特別人材允許發放數目前十位的國度：美國（97份）、波蘭（91份）、俄羅斯（68份）、菲律賓（50份）、塞爾維亞和黑山（37份）、印度（36份）、澳大利亞（34份）、立陶宛（26份）、中國（22份）、加拿大（21份）、別的國度（265份）。
2004年，挪威國際事件研討機構（NUPI）提交了一份申報，該申報以為，挪威在勞動力方面正面對著來自別的國度的劇烈競爭。挪威有關部分應賣力研討剖析特別人材事情允許發放體系體例和具有此類人材的國度的情形。挪威公司應當加倍踴躍吸引外國特別人材，同時各有關部分應進一步放松特別人材來挪有關限定。
（二）事情允許的發放機構。挪威事情允許可以由如下三個部分發放：移民局、警員局和挪威駐外機構。以2004年為例，挪威警員局發放了90%的來自歐洲經濟區職員的事情允許、80%的季候工事情允許和80%的申請延期的事情允許，占全部事情允許的83%。移民局發放全部新的特別人材事情允許和大多半別的範例的事情允許。警員局無權拒簽申請人事情允許，而是由移民局來決議警員局沒法肯定或表現有疑難的申請。一些挪威駐外機構也有權發放特別人材事情允許，但是比例異常低。2004年，該比例僅為2%。
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