德國經濟部長強調加大力度吸引國外專業人才

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德國經濟部長菲利普·勒斯勒爾31日表現，德國當局可以恰當放松移民管束，使外洋專業技巧人材更便利地來德國事情，以戰勝德國今朝面對的專業技巧人材缺乏的瓶頸。

據德國《經濟周刊》報導，勒斯勒爾以為，德國企業向外洋專家付出的最低年薪尺度可以從6．6萬歐元調低到4萬歐元，即許可到達這個收入程度就能夠賜與來自德國之外的專業技巧人材在德國歷久居留及事情的允許。

德國生齒老齡化及專業人材缺乏題目日趨凸起，相對於較高的薪金門坎已不順應吸引各種專業人材來德國就業的情勢。

勒斯勒爾說，今朝德國每一年一次性吸納約170名外洋高技巧人材到德國事情，這個數字應當是公道的。

他以為，下降吸納外洋高技巧人材到德國事情的薪金門坎不會激發就業市場的淩亂，而只有當德國對外洋高技巧人材堅持充足吸引力，能力確保德國經濟保持充足就業狀況，而他們到德國就業也可以開辟出新的事情崗亭，增長就業機遇。

德國聯邦勞工局最新頒布的數據表現，經由過程聯邦當局體系的移民籌劃，到2025年來德國事情的外洋專業技巧人材總數將達80萬人。