新加坡留學就業必備的當地基本工作制度常識

【新加坡留學網（https://abroad.hopetrip.com.hk/singapore/） - 新加坡留學外洋打工】新加坡留學就業必備確當地根本事情軌制知識
 　　去新加坡留學就業要懂得本地根本事情軌制。在新加坡留學就業，必需懂得新加坡的法定事情時光是每周44小時。大部門的新加坡當地公司為5天半事情制，即周一到周五全天(8小時)及周六上午(4小時)。也有很多公司(多為外國公司)采用5天制，但天天的事情時光約莫9小時。在制作業臨盆線上事情的員工則一般是輪班制，其事情及歇息時光因公司而定。

　　　　試用期

　　新加坡留學就業一樣平常公司的試用期為3個月，但少數公司為6個月。在試用期內店主要考核員工的才能和表示，並供給恰當的培訓。而員工也可借這段時光順應公司的情況。除非有別的合約的約束，店主和員工兩邊都可在這段時光內提早1禮拜(或補償相稱於1周的薪金)關照對方停止雇傭幹系。固然，假如兩邊互感滿足，員工使轉為正式，平日其薪金也會有所增長。在試用期內，平日員工不享有正式員工所享有的福利，如病假、醫藥費報銷等。

　　　　休假

　　一樣平常上員工在第一年和第二年會享有7到14天的終年休假，休假天數到第三年會有所增長，介於9到18天。除非是手術或住院，一樣平常公司也劃定一年積累病假不克不及跨越2周。

　　　　告退

　　除非有別的合約的約束，員工告退需提早1個月關照店主。對付就業準證和事情準證持有者，告退象征著他們準證的失效。除非他們能找到新的店主從新申請準證，不然必需分開新加坡。

　　　　裁人

　　一樣平常公司都對被裁退員工有所補償。平日辦事期少過3年的員工每一年得到1禮拜薪金的補償，跨越3年則每一年得到1個月的補償。固然，詳細的補償額依據公司的財政狀態而定，沒有一律而論。

　　　　就業準證

　　新加坡留學就業準證分為P和Q準證。外國專業人材到新加坡事情的重要門路是申請就業準證。簡略來說，假如你學有特長，願望來新加坡事情，而又有一家新加坡公司盤算聘請你，那末這家公司就能夠為你申請就業準證。

　　依據法律，根本月薪跨越2000新元的外國勞工必需申請就業準證，或反過來講，就業準證申請者的根本月薪必需高過2000新元。自1998年9月1日起，人力部重新加坡移民與掛號局手中接收了就業準證申請與同意事件。

　　在今朝的架構下，新加坡留學就業準證分為P準證和Q準證。P準證是發給具有受承認的專業資歷並且月薪跨越3500新元的專業人士;而Q準證是發給具有受承認的資格且月薪跨越2000新元的人士。