德國就業市場升溫 留學生更易長期居留

　　據媒體報導，本年德國就業生齒大概跨越4200萬，創下汗青新高。

　　德國媒體報導引述德國工貿易結合會的一份經濟景氣申報稱，2013年德國就業人數增加25萬。

　　該份申報將於周一(9月2日)正式頒布。只管就業增加，但德國工貿易結合會估計德國本年經濟增加率僅為0.3%，而2014年則最少到達1%。

　　該結合會專家以為，對付專業人材緊缺的擔心致使就業市場湧現踴躍成長。很多企業擔憂遭受“人力瓶頸”，是以努力留住專業職員。

　　跟著德國經濟賡續地深刻中國和東南亞市場，各至公司對留德卒業生的需求也賡續增長，特殊是高等治理部分，德國大學卒業文憑獲得絕對的確定和很高的評價。在數目繁多的國際性構造和跨國公司，留學德國卒業生備受青睞，報酬優厚，就業遠景廣泛看好。

　　德國就業市場近幾年正位於升溫的階段，留門生在德國留學卒業後，被德國公司聘請後，留在德國歷久事情，乃至是申請德國歷久居留及永遠居留允許的大概性也大大增長。據德國媒體報導，在客歲一年裏，有許多外國留門生都勝利與德國企業簽署了事情條約，得到了德國歷久的事情簽證，而他們的年薪一樣平常都能到達4到5萬歐元。

　　德國企業對投資中國充斥信念，西門子、奔跑、民眾等至公司和別的各種企業加快湧入中國。比來卒業的留門生任職德國公司駐華或東南亞代表已經是就業定勢，進入跨國公司高等治理層的留門生也習以為常。中國事德國在亞洲最大的商業火伴，許多企業都費盡心機地搶占中國市場，西門子，寶馬等知名企業也在中國開廠落戶，響應的對漢德語雙通的人材需求賡續上漲。德國當局對付留門生留德事情也舉行了政策上的勉勵，在德國高校卒業後，可以申請為期一年的留德事情簽證，在德事情滿5年以上的還可以申請永遠居留權。