美國留學 找工作能力最重要

　　“拿到大學文憑，就即是鋪好了人生的坦途——穩固的事情、使人愛慕的薪水、屬於本身的房產。”二戰後，這曾是一代代美國人的信條。但現在，不論是年長照樣年青的美國人，都已再也不把學歷看得如斯主要。人們以為，在當代職場上，要獲得勝利，就必需控制一技之長。

　　45歲的韋爾奇是3個孩子的父親，他對此深有領會。韋爾奇25歲的女兒是平面計劃師，她沒有大學學歷，僅靠本身的盤算機和藝術能力，就博得了事情。“假如沒有緊緊控制技巧，你很難獲得勝利。”韋爾奇表現，他對女兒的造詣頗感驕傲。

　　固然經濟學研討表現，大學卒業生的畢生收入仍遠高於沒學位的人，但不論是在年青人照樣年長的職場人當中，看法正寂靜產生變更。

　　一項關於學歷主要性的社會查詢拜訪表現，只有55%的美國年青人以為學歷對職場勝利異常主要。而對付職場過來人，這一比例更低，只有53%。明顯，閱歷了職場打拼後，人們加倍看清才能和技巧的代價。

　　在被問到哪些身分對付職場勝利必弗成少時，大多半人將順應變更的才能排在了首位，緊隨厥後的是闇練控制盤算機、能與分歧配景的人打交道的才能、經由過程培訓控制最新技巧的才能，和優越的家庭人脈。

　　縱然那些重視學歷的人，也不否定履歷的主要性。22歲的安東尼是經濟學專業的門生，他以為：“如今大多半事情都須要履歷，而不但是一紙文憑。”

　　連教導事情者也認可：“學歷被‘神化’了，其主要性現實上取決於黌舍，好的黌舍和差的黌舍，學歷的含金量必定不同樣。”